La enfermer?a es una carrera que puede brindar excelentes oportunidades de desarrollo personal adem?s de aumentar el conocimiento y las habilidades relacionadas con el trabajo. Las v?as para el crecimiento personal y la sabidur?a pueden ser de naturaleza formal o informal y, a veces, conducir a cambios en las ?reas de pr?ctica o cambios filos?ficos en la forma en que se practica la disciplina, sea cual sea la especialidad dada. Los medios formales de desarrollo personal en enfermer?a incluyen la certificaci?n en ?reas de pr?ctica actuales o nuevas, especialidades cambiantes o ?reas de especializaci?n y educaci?n continua. Las oportunidades informales para el desarrollo personal en enfermer?a pueden incluir tutor?a y voluntariado, entre otras opciones.
La certificaci?n suele ser uno de los primeros pasos que una enfermera realiza como un tipo formal de desarrollo personal. Este proceso generalmente requiere una cantidad m?nima de tiempo de pr?ctica en la especialidad, aprobar un examen de certificaci?n y, a menudo, cumplir con los requisitos de educaci?n continua en el campo para mantener las nuevas credenciales. Para la enfermera, adem?s de las nuevas iniciales que denotan la certificaci?n para agregar a su firma, la acreditaci?n es una marca p?blica de competencia. Cambiar las especialidades tambi?n puede ser un tipo de desarrollo personal en enfermer?a. La multitud de diferentes ?reas, especialidades y tipos de pr?ctica de enfermer?a ayuda a garantizar que el agotamiento o la fatiga en un ?rea no signifiquen retirarse de la profesi?n en s?.
La educaci?n es un camino importante para el desarrollo personal en enfermer?a. La educaci?n continua puede ser voluntaria o requerida por el estado o pa?s de pr?ctica de la enfermera. Independientemente del motivo, la educaci?n continua ayuda con la difusi?n de informaci?n cl?nica oportuna independientemente de cu?ndo una enfermera complet? formalmente la escuela de enfermer?a. Muchas enfermeras buscan formalmente t?tulos superiores como parte de su desarrollo personal, obteniendo una licenciatura o maestr?a en el campo. Estos t?tulos superiores pueden permitir que una enfermera abandone una especialidad de enfermer?a cl?nica para ingresar a la administraci?n o ense?ar a los futuros estudiantes de enfermer?a.
Otro tipo de desarrollo personal en enfermer?a es la tutor?a de un nuevo graduado o una enfermera nueva en una unidad especializada. Dependiendo de la instalaci?n y la unidad espec?fica, esta relaci?n puede o no ser formalizada. En cualquier caso, la tutor?a es una experiencia valiosa para ambas partes y le permite al mentor reflexionar y resumir su propio conocimiento de trabajo para el aprendiz menos experimentado. A su vez, el aprendiz tiene tiempo para aprender nuevas habilidades y practicar bajo estrecha supervisi?n.
El voluntariado es otra forma de lograr el desarrollo personal en enfermer?a. Estas oportunidades pueden ser ex?ticas como viajar al extranjero a pa?ses del tercer mundo o tan familiares como practicar en un refugio local para personas sin hogar. El momento del trabajo voluntario puede variar desde un horario regular y continuo de cuatro horas a la semana hasta tomar un a?o sab?tico de seis meses. Cualquiera que sea el tipo o la duraci?n del trabajo voluntario, la enfermera ser? desafiada m?s all? de sus habilidades habituales de pr?ctica cl?nica y resoluci?n de problemas, mientras que da a los necesitados.