Los trabajos de administrador legal se pueden encontrar en firmas de abogados o en corporaciones donde hay equipos legales internos. El papel es de liderazgo y puede requerir la participación en varias divisiones, además de la participación en múltiples proyectos y sistemas judiciales. Es posible que no se requiera un título en derecho, dependiendo del alcance del trabajo y del empleador. La preparación educativa, como un título en administración de empresas, administración o administración de personal, ayuda a preparar a un profesional de la industria para trabajos de administrador legal. La mayoría de estos trabajos son puestos gerenciales y algunos permiten mayor antigüedad que otros.
Las corporaciones en todas las industrias, que van desde firmas de nómina hasta editoriales, podrían tener departamentos legales internos. Los trabajos de administrador legal se pueden encontrar en empresas con equipos legales. Es probable que los profesionales en estas funciones de administrador se relacionen con los abogados corporativos además del personal de otras divisiones de la empresa. De hecho, el administrador puede servir como la persona clave para el equipo legal antes de que sea necesario que un abogado corporativo se involucre. Las personas que cumplen trabajos de administrador legal deben poseer habilidades para resolver problemas, ya que es probable que estos profesionales se involucren con los desacuerdos.
No es sorprendente que los trabajos de administrador legal también se puedan cumplir en las firmas de abogados. Las personas que ocupan puestos administrativos pueden participar en la gestión de toda la empresa. Este trabajo puede requerir participación en informes financieros, tareas presupuestarias y gestión de recursos humanos.
Es probable que los profesionales administrativos empleados por un bufete de abogados trabajen estrechamente con algunos de los principales socios para mantener a otros miembros de la gerencia conscientes de cualquier necesidad urgente de cambio. No es raro que los administradores legales también participen en el crecimiento de una firma de abogados realizando funciones de reclutamiento cuando se contrata personal nuevo. Un empleador, como un bufete de abogados, puede exigir que se obtenga capacitación formal en la industria, como la certificación de gerente legal certificado (CLM), una designación de la industria que también puede generar otras ventajas de la industria.
Es posible que se encuentren trabajos de administrador legal en firmas de contabilidad líderes. A menudo hay profundidad en los equipos legales de estas corporaciones, dada la naturaleza sensible del campo contable. Las personas que cumplen estos roles pueden ser responsables de evaluar el riesgo en ciertas actividades que se realizan en la empresa y determinar cuándo esa exposición no es apropiada. Esta posición de alto perfil puede requerir una cantidad significativa de experiencia, incluida la participación en los sistemas judiciales.