La mayor?a de las empresas tienen gerentes que ayudan a los empleadores a delegar las responsabilidades del personal y resolver problemas. Los gerentes deben poder mantener bajos los gastos generales, aumentar los ingresos y asegurarse de que las oficinas funcionen de manera eficiente. Dado que hay tantos tipos de empresas, tambi?n hay diferentes tipos de trabajos de gerente.
Uno de los tipos de trabajos de gerente es un gerente de servicio en un concesionario de autom?viles. En la mayor?a de los concesionarios, el gerente de servicio est? a cargo del taller de reparaci?n. El gerente de servicio es el enlace entre los clientes y el taller de reparaci?n. ?l o ella est? a cargo de proporcionar presupuestos de reparaci?n, ordenar piezas y programar horarios para que los clientes dejen veh?culos.
Otro trabajo de gerente es un gerente de operaciones de almac?n, que supervisa diferentes aspectos del almac?n, incluida la distribuci?n, las ventas y la producci?n. El gerente tambi?n interact?a con otros gerentes de la compa??a para mantener un inventario adecuado y reducir costos. Otras tareas realizadas por este profesional incluyen log?stica y gesti?n de proveedores.
Un gerente de ventas es un profesional de administraci?n de una empresa que supervisa otros puestos de ventas, como gerentes de cuentas y personal de ventas. El gerente de ventas tambi?n est? a cargo del soporte administrativo y los equipos de marketing. El personal de marketing, ventas y administraci?n trabaja en estrecha colaboraci?n para preparar presupuestos mensuales y promocionar productos.
Los gerentes que trabajan en hoteles est?n a cargo de administrar todos los aspectos del hotel, incluso asegurarse de que los hu?spedes est?n contentos, organizar eventos en el hotel y supervisar a los empleados. El gerente del hotel tambi?n es el punto de contacto para problemas de seguridad y mantenimiento, as? como para las quejas de los clientes. Otras tareas que tiene este gerente son asegurarse de que el hotel cumpla con los c?digos para inspecciones de edificios y planificar rutas de salida en caso de emergencia.
Las tiendas de ropa tienen trabajos de gerente para supervisar al personal de ventas, asegurarse de que la mercanc?a est? en la tienda y manejar las disputas de los clientes. Un gerente de la tienda realiza operaciones diarias que incluyen contar registros de la tienda, dispensar cajones de efectivo y hacer dep?sitos. Tambi?n es deber del gerente controlar los costos e ingresos y preparar informes de ventas. El gerente de la tienda tiene que contratar y capacitar a los empleados, as? como manejar los conflictos de programaci?n.
Las personas que trabajan en diversos puestos de gerente deben poder comunicarse con el personal y funcionar bajo condiciones estresantes. La mayor?a de las empresas prefieren contratar profesionales para estos trabajos de gerente que tienen un t?tulo universitario y experiencia de supervisi?n. Otras habilidades necesarias para este puesto incluir?an conocimientos b?sicos de contabilidad, as? como habilidades administrativas y de marketing. Las personas en este puesto tambi?n trabajan largas horas y fines de semana.
Inteligente de activos.