El campo de especialistas en empleo ofrece una amplia gama de carreras, muchas de las cuales implican ayudar a las personas a obtener empleo o ayudar a los empleadores a desarrollar estrategias de reclutamiento o abordar problemas compensatorios. Quienes trabajan en esta profesi?n pueden estar empleados en empresas privadas, o tambi?n pueden trabajar para agencias gubernamentales. Una persona que trabaja en esta profesi?n puede reclutar trabajadores, determinar pr?cticas compensatorias en un negocio u organizaci?n, o ayudar a las personas a obtener empleo. Algunos especialistas en empleo brindan orientaci?n y otra orientaci?n a quienes buscan trabajo o desean avanzar en su carrera. Diversos esfuerzos para ayudar a los trabajadores que requieren rehabilitaci?n es otra carrera profesional en trabajos de especialistas en empleo.
Los reclutadores de empleo son un ejemplo de una profesi?n dentro del ?rea de empleos especializados en empleo. Los reclutadores suelen ayudar a una empresa a localizar y contratar personas adecuadamente calificadas. A veces, los reclutadores son retenidos en el personal de un empleador, ubicando mano de obra para una empresa. En otras ocasiones, un reclutador de empleos puede trabajar para una agencia de empleo que brinda servicios de reclutamiento para muchos empleadores.
Los especialistas en compensaci?n tambi?n se incluyen en la categor?a de empleos especializados en empleo. El enfoque en este caso es desarrollar, implementar y monitorear paquetes de compensaci?n para los trabajadores. Aquellos que trabajan en esta industria pueden realizar una variedad de tareas que incluyen realizar revisiones salariales y asesorar a la gerencia sobre iniciativas para aumentar la competitividad de la compa??a en la obtenci?n de empleados talentosos. Los especialistas en compensaci?n tambi?n pueden ayudar a desarrollar paquetes de compensaci?n para la alta gerencia. En algunos casos, una empresa puede contratar a un consultor externo para determinar la compensaci?n adecuada para los funcionarios de la empresa, a fin de evitar la aparici?n de nepotismo, as? como para garantizar que se pague una compensaci?n precisa a los gerentes.
La provisi?n de asistencia laboral a los solicitantes de empleo es otra ?rea dentro de los trabajos de especialistas en empleo. Esta asistencia puede implicar ense?ar a un individuo c?mo realizar una b?squeda de trabajo o prepararse para una entrevista de trabajo. El entrenamiento de solicitantes de empleo es una especialidad relacionada. Quienes trabajan en esta ?rea pueden ense?ar a quienes buscan trabajo c?mo posicionarse mejor y presentarse ante un posible empleador. Las agencias gubernamentales o sin fines de lucro a veces ofrecen clases a quienes buscan trabajo para ayudarlos a obtener empleo.
En otras ocasiones, aquellos que trabajan en empleos especializados en empleo pueden centrarse m?s en rehabilitar a trabajadores que han sufrido una lesi?n. Un trabajador puede sufrir una lesi?n en el trabajo o fuera del sitio. Adem?s, las personas en estos tipos de trabajos de especialistas en empleo pueden ayudar a los solicitantes de empleo que enfrentan desaf?os derivados de una enfermedad o discapacidad grave.