Retirarse temprano es el sue?o de muchos, pero en realidad ocurre con frecuencia por razones muy diferentes de lo que podr?a sospecharse. Las personas pueden optar por retirarse temprano por una variedad de razones, incluida la mala salud, como una alternativa a los despidos, para cuidar a un miembro de la familia enfermo, o debido a los planes de ahorro que permiten una jubilaci?n anticipada. En algunos casos, decidir retirarse temprano puede ser menos una funci?n de elecci?n y m?s una necesidad provocada por circunstancias inesperadas; en algunos casos, la jubilaci?n anticipada funcional puede ocurrir cuando un adulto mayor no puede encontrar empleo antes de que los beneficios de jubilaci?n entren en vigencia.
Seg?n algunos expertos, la raz?n m?s probable por la que una persona se jubilar? temprano es la mala salud. Las discapacidades relacionadas con el trabajo y las enfermedades adquiridas obligan a muchas personas a dejar el trabajo a?os antes de la edad de jubilaci?n, particularmente en trabajos riesgosos o f?sicamente dif?ciles. Retirarse por enfermedad o lesi?n puede ser una propuesta arriesgada; las personas que no califican para el seguro por discapacidad pueden verse incapaces de trabajar y de recibir asistencia por ingresos. Incluso con los beneficios por discapacidad, los jubilados anticipados con problemas de salud con frecuencia obtienen muchos menos ingresos que en sus trabajos anteriores y pueden tener dificultades para pagar las facturas m?dicas hasta llegar a la edad de jubilaci?n.
En tiempos econ?micos adversos, algunas personas pueden jubilarse temprano como una alternativa al despido. Las empresas pueden ofrecer paquetes de compra a los empleados que han trabajado para la empresa durante muchos a?os, con el fin de darles un incentivo para que se vayan por su propia cuenta. Los paquetes de compra pueden incluir todo, desde indemnizaciones por despido hasta beneficios m?dicos extendidos, y pueden ayudar a los empleados mayores a llenar el vac?o en los ingresos entre la jubilaci?n anticipada y la maduraci?n de las cuentas de jubilaci?n o pensiones. Si bien aceptar un paquete de compra no significa que una persona necesita jubilarse por completo, muchas personas dentro de unos a?os de la edad de jubilaci?n usan una compra como una forma de comenzar la jubilaci?n anticipada.
Otra v?ctima de los malos tiempos econ?micos son los trabajadores de m?s edad que tienen dificultades para encontrar empleo despu?s de muchos a?os en un empleo. Estas personas pueden perder una posici?n de larga data debido a despidos o reducci?n de personal, y tienen dificultades para encontrar una posici?n comparable en cualquier otro negocio. A menudo, estos jubilados anticipados buscan trabajo de manera consistente, pero no pueden encontrar un trabajo que sea suficiente para su nivel de habilidad, o que les genere m?s ingresos que los beneficios de desempleo. Los jubilados anticipados en esta categor?a simplemente pueden encontrarse esperando un mal mercado hasta que entren sus pensiones o fondos de jubilaci?n.
En general, el medio ideal para la jubilaci?n anticipada es generar ingresos suficientes para que ya no sea necesario trabajar. Esto puede hacerse a trav?s de ahorros cuidadosos, una ganancia inesperada o herencia, inversiones rentables y estables, o cuentas de jubilaci?n anticipadas. Es importante calcular los n?meros cuidadosamente antes de decidir retirarse temprano; Si bien una persona puede tener suficientes ahorros para vivir durante veinte a?os, esto puede no incluir gastos no planificados, como cirug?as, atenci?n domiciliaria y otros costos asociados con la edad avanzada. Algunas personas prefieren ingresar al semi-retiro, lo que les ayuda a mantenerse ocupados y a mantener una vida social sin la presi?n y la responsabilidad de un trabajo de tiempo completo.
Inteligente de activos.