El ingreso de anualidad es cualquier tipo de ingreso que se proporciona en forma de beneficios de una p?liza de seguro de vida. Por lo general, la anualidad no es el beneficio por fallecimiento, sino una serie de pagos estructurados que se pagan al titular de la p?liza durante su vida. En el caso de que cualquier pago quede pendiente en el momento de la muerte del titular de la p?liza, la anualidad restante se proporciona al beneficiario mencionado en los t?rminos y condiciones de la p?liza, convirtiendo efectivamente la anualidad en un beneficio por fallecimiento.
Una de las principales razones para estructurar un acuerdo de ingresos de anualidades es proporcionar una fuente de ingresos en caso de que el tomador del seguro sobreviva la vida de otras fuentes de ingresos. Desde esta perspectiva, la anualidad puede verse como una fuente de ingresos a la que se puede recurrir cuando otros medios de ingresos ya no son viables. Por ejemplo, si las acciones propiedad del inversionista disminuyen su valor, lo que resulta en dividendos m?s bajos, el ingreso de la anualidad podr?a usarse para compensar la p?rdida y permitir que el asegurado mantenga el mismo nivel de vida.
La creaci?n de un plan de ingresos de anualidades tambi?n es una buena manera de proporcionar a los seres queridos con relativamente poco esfuerzo. Un jubilado podr?a iniciar los pagos mensuales y disfrutar del beneficio de esos pagos por el resto de su vida. Al nombrar a un hijo o c?nyuge como beneficiario, esos mismos pagos pueden continuar cuando el titular de la p?liza fallece, y los pagos se dirigen a ese beneficiario.
Hay varias formas diferentes de organizar el ingreso de la anualidad. La cobertura se puede establecer con un pago ?nico de la prima. A partir de ah?, el tomador del seguro puede optar por iniciar una serie de desembolsos que comienzan de inmediato. Tambi?n es posible diferir el inicio de esos desembolsos hasta una fecha posterior, lo que permite a una persona establecer la anualidad durante sus a?os de trabajo y hacer que la anualidad comience a emitir pagos en alg?n momento despu?s de la jubilaci?n. Los pagos se pueden organizar a pedido, o mensualmente, trimestralmente o anualmente.
Otra opci?n se conoce como un esquema de ingresos de rentas vitalicias conjuntas y de supervivencia. Con este acuerdo, tanto el titular de la p?liza como el beneficiario pueden recibir pagos de la anualidad durante la vida del titular de la p?liza, y todos los pagos se redirigen al beneficiario una vez que el titular de la p?liza fallece. Casi cualquier tipo de renta de anualidad se puede estructurar con un enfoque de tasa variable o fija. Una pol?tica de renta fija de anualidad devengar?a una tasa de inter?s fija sobre el saldo depositado en el plan, y los desembolsos son los mismos de un per?odo al siguiente. Con una anualidad variable, el ingreso de la anualidad variar?a de un per?odo a otro, ya que la tasa de inter?s variable se ver?a afectada por el desempe?o de las inversiones que se utilizan para suscribir la cobertura.
Inteligente de activos.