El Plan de Pensiones de Canad?, tambi?n conocido como CPP, es un fondo de inversi?n de jubilaci?n obligatorio para los ciudadanos canadienses. Es uno de los dos planes de jubilaci?n patrocinados por el gobierno en el pa?s, y requiere que todos los ciudadanos mayores de 18 a?os contribuyan. El dinero se opera sobre una base de «estado estable» que promueve la sostenibilidad para todos los inversores. El plan es relativamente nuevo y ha sufrido muchos cambios en su corta historia. Una provincia canadiense no participa en este plan nacional de pensiones.
Funcionando sobre una base similar al sistema de Seguridad Social de los Estados Unidos, las contribuciones al Plan de Pensiones de Canad? se deducen autom?ticamente de los cheques de pago individuales. El plan requiere una deducci?n obligatoria, actualmente a una tasa del 4,95%, para todos los ciudadanos trabajadores mayores de 18 a?os. El dinero se destina a un fondo general donde puede ganar suficientes intereses para que los trabajadores canadienses puedan mantenerse a s? mismos sobre la base de un estipendio mensual durante la jubilaci?n. Los ciudadanos de Canad? no pueden retirar dinero del plan hasta que hayan cumplido los 65 a?os. El gobierno canadiense tambi?n cre? otro plan, llamado Old Age Security, que proporciona dinero a los jubilados en funci?n de diferentes criterios.
La tasa de contribuci?n del Plan de Pensi?n de Canad? se conoce como estado estable porque se estima que se mantendr? constante durante los pr?ximos 75 a?os. Esto se logra mediante la acumulaci?n de un fondo suficientemente grande de finanzas de reserva para producir un sistema estable. Este sistema se considera una combinaci?n de otros sistemas de jubilaci?n y se modela de esta manera para evitar el aumento de las contribuciones.
Este plan de jubilaci?n se inici? por primera vez en 1965 para satisfacer las preocupaciones de los ciudadanos canadienses que necesitan apoyo financiero despu?s de la jubilaci?n. La contribuci?n financiera inicial requerida fue inferior al 2%, pero aument? constantemente a su porcentaje actual. La d?cada de 1990 fue un per?odo turbulento para el Plan de Pensiones de Canad? porque se tem?a que el excedente de dinero para el plan pronto se agotar?a. Como resultado, se promulg? un aumento en las contribuciones, una reducci?n de los costos generales y una revisi?n regular de tres a?os de las pol?ticas.
Cada provincia de Canad? utiliza el Plan de Pensi?n de Canad?, excepto uno. Quebec opera su propio plan, llamado Quebec Pension Plan. Es similar a la estructura del Plan de Pensiones de Canad? en la mayor?a de los casos. Este plan de pensiones solo est? disponible para ciudadanos de Quebec y no tiene afiliaci?n con los planes que otros ciudadanos canadienses pueden usar.
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