La acci?n corporativa generalmente se define como cualquier acci?n por parte de una empresa que tiene un impacto directo en los accionistas de la corporaci?n. El impacto es de una naturaleza que el aporte de los accionistas se considera deseable u obligatorio, dependiendo de los t?rminos descritos en los documentos fundacionales de la compa??a. Esencialmente, cualquier acci?n de una corporaci?n que afecte el valor de la inversi?n realizada por un accionista se considera una acci?n corporativa.
Algunos tipos de acciones corporativas est?n muy bien definidos y se aplican a las empresas en casi cualquier industria o campo. Las acciones corporativas comunes incluyen fusiones o acciones propuestas que afectar?n la distribuci?n de dividendos a los accionistas. En el caso de que las corporaciones deseen dividir acciones, la participaci?n de los accionistas a menudo se considera necesaria y, por lo tanto, constituye una acci?n corporativa. Incluso la adquisici?n de otra compa??a por parte de la corporaci?n es probable que se clasifique como una acci?n corporativa que requiere la participaci?n de los accionistas.
Fuera del alcance de cualquier actividad que se considere en t?rminos generales como una acci?n corporativa, las corporaciones individuales pueden especificar otros tipos de acciones que entran en esta categor?a, en base a las directivas contenidas en los Art?culos de Incorporaci?n y otros documentos fundacionales. Si bien no es necesariamente una acci?n corporativa dentro de la cultura de todas las empresas, los eventos como la venta de una propiedad, el cierre de una planta o la transferencia de funciones clave de una ubicaci?n de la empresa a otra pueden estar sujetos a revisi?n por parte de los accionistas antes de la acci?n tiene lugar.
Esencialmente, una acci?n corporativa es cualquier tipo de evento iniciado por la compa??a que probablemente tenga alg?n efecto sobre el valor de la inversi?n realizada por los accionistas. Con este fin, muchas empresas est?n estructuradas de tal manera que los accionistas tienen cierto grado de voz y voto sobre c?mo o incluso si ciertas acciones son en el mejor inter?s de todas las partes involucradas. Este sistema ayuda a establecer un cierto grado de controles y equilibrios entre los accionistas, los propietarios y el equipo ejecutivo que dirige activamente la empresa.
Inteligente de activos.