La Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA) es una ley tributaria de los Estados Unidos que paga los programas de Seguro Social y Medicare. El Seguro Social paga los beneficios de jubilaci?n y de supervivencia, y brinda beneficios a las personas discapacitadas. Medicare paga los gastos m?dicos por la atenci?n hospitalaria. Este impuesto se aplica a empleadores, empleados y personas que trabajan por cuenta propia. La Ley Federal de Contribuciones de Seguros requiere que los empleadores recauden este impuesto haciendo deducciones de n?mina del cheque de pago de un empleado.
FICA recauda un porcentaje de los ingresos ganados de los empleados y empleadores. Por ejemplo, si la Ley Federal de Contribuciones de Seguros establece un impuesto del 15.3 por ciento para el a?o, entonces un empleado debe pagar la mitad de ese porcentaje y un empleador debe pagar la mitad restante por cada empleado. Esto significa que se requiere que un empleador deduzca el 7,65 por ciento del cheque de pago de un empleado para la Ley Federal de Contribuciones de Seguros, y el empleador debe pagar el 7,65 por ciento restante. Si una persona trabaja por cuenta propia, debe pagar el 15.3 por ciento completo. Una persona que trabaja por cuenta propia puede reclamar una deducci?n comercial de la mitad del porcentaje total que pag? en virtud de la Ley Federal de Contribuciones de Seguros.
Se establece un l?mite en el monto que un empleado debe pagar por el Seguro Social en virtud de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro. Sin embargo, este l?mite no se aplica a la parte del impuesto de Medicare. Por ejemplo, la Ley Federal de Contribuciones al Seguro estableci? $ 6,621.60 d?lares estadounidenses (USD) como el monto m?ximo para el Seguro Social para 2010.
Esto significa que un empleado debe continuar pagando el impuesto FICA hasta que el empleado pague esa cantidad para el a?o en particular. Una vez que un empleado alcanza la cantidad establecida en la Ley Federal de Contribuciones de Seguros para un a?o en particular, entonces un empleado ha cumplido la obligaci?n. Un empleado que paga m?s del monto establecido por FICA puede presentar una solicitud para obtener un reembolso del monto que pag? en exceso.
En general, un estudiante no est? obligado a pagar el impuesto impuesto por la Ley Federal de Contribuciones de Seguros, siempre que el estudiante trabaje para una escuela, universidad o colegio y asista regularmente a cursos en la instituci?n. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) estableci? regulaciones relativas a la exenci?n de los estudiantes del impuesto FICA. Estas regulaciones no permiten que un empleado de tiempo completo de una escuela, colegio o universidad califique para la exenci?n de estudiante, incluso si el empleado asiste regularmente a la instituci?n como estudiante. Adem?s, para calificar como escuela, universidad o colegio, la instituci?n debe proporcionar una educaci?n como su prop?sito principal. Esto elimina organizaciones como hospitales y museos que pueden emplear estudiantes y proporcionar oportunidades educativas al mismo tiempo.
Inteligente de activos.