La remuneraci?n de la agencia se refiere al proceso de determinaci?n de las tarifas por los servicios de las agencias por parte de sus clientes. Estas agencias incluyen profesionales en sectores como relaciones p?blicas, marketing y publicidad. Existen varios m?todos para la determinaci?n de los pagos por los servicios prestados por dichos profesionales, que pueden incluir comisiones, tarifas por hora, tarifas de retenci?n, tarifas de escala y pago por resultado.
Dado que la mayor parte del trabajo requerido de las agencias est? orientado a la promoci?n del servicio o producto del cliente, el cliente generalmente espera alg?n tipo de beneficio como resultado de la asociaci?n con la agencia. El resultado en cuesti?n suele ser la forma de un aumento en las ventas debido a la aplicaci?n de t?cticas de marketing, conceptos creativos de publicidad y otras formas de promoci?n de los servicios o productos de la compa??a. Como resultado, la empresa o el cliente y la agencia pueden llegar a un acuerdo en el que la remuneraci?n de la agencia se basar? en una comisi?n. La comisi?n, como forma de remuneraci?n de la agencia, es ventajosa porque simplifica el proceso al facilitar que el cliente y la agencia negocien la comisi?n exacta al calcular el servicio esperado de la agencia.
En la aplicaci?n de las tarifas por hora como base para el c?lculo de la remuneraci?n de la agencia, la agencia contar? el n?mero total de horas que el personal relacionado pasar? en la cartera del cliente. Esto se multiplicar? por la cantidad de personal que se espera que trabaje en el proyecto del cliente, as? como las asignaciones para la adici?n de ganancias para la agencia que maneja la cartera. La remuneraci?n de la agencia tambi?n es simple porque las expectativas de ambas partes se explican claramente, y le permite al cliente pagar por el trabajo real realizado en contraste con el pago de una suma global independientemente del resultado de la relaci?n comercial.
El m?todo de tarifa de escala de la remuneraci?n de la agencia est? en contraste directo con el m?todo de tarifa por hora, porque se basa en una tarifa fija que puede ser un porcentaje acordado del presupuesto total de marketing calculado para el proyecto. Cuando este es el caso, el cliente y la agencia tambi?n pueden acordar un bono claramente definido adem?s de la tarifa fija. El razonamiento detr?s de este tipo de remuneraci?n de la agencia es que la bonificaci?n y la tarifa fija dependen del resultado de los servicios prestados por la agencia, lo que los motiva a proporcionar resultados. Este m?todo es similar al m?todo de pago por resultado, que tambi?n se basa en el desempe?o de la agencia.
Inteligente de activos.