Sabermetrics es un método para analizar objetivamente el rendimiento del béisbol a través de estadísticas. El estudio se basa en la recopilación de registros para desarrollar conclusiones y hacer predicciones sobre jugadores, equipos y actuaciones. A diferencia del promedio de bateo y otras estadísticas de béisbol más tradicionales, la sabermetría se basa en medir las carreras anotadas, el porcentaje de embase y el valor individual.
El término sabermetría fue acuñado por Bill James, un destacado historiador y estadístico del béisbol. Derivado del acrónimo SABR, de la Society of American Baseball Research, sabermetrics es un intento de un sistema para determinar qué estadísticas son útiles para qué propósitos. A lo largo de su historia, ha introducido muchas estadísticas en el uso general, tales como: WHIP (bases por bolas y hits por entrada lanzada) y OPS (en base más slugging).
Sabermetrics ha obtenido un nuevo método para determinar el valor de un jugador para su equipo, a través de, por ejemplo, carreras base (BsR), la cantidad de carreras que un equipo debería haber anotado; Situaciones de presión al final de la entrada (LIPS), turnos al bate después de la sexta entrada en juegos con menos de tres carreras; y puntaje de velocidad, un valor de la velocidad de un jugador usando bases robadas, dobles, triples y carreras anotadas.
La mayoría de los defensores de la sabermetría descartan la utilidad de estadísticas como el promedio de bateo, porque creen que es un mal predictor del éxito de un equipo. Un jugador con un promedio de bateo alto, podría argumentar un defensor de la sabermétrica, puede tener pocas carreras anotadas e incluso menos carreras impulsadas (RBI), por lo que no habría ayudado a su equipo a ganar muchos juegos.
Es a través de estadísticas como esta que la sabermetría encontró seguidores entre muchos en los niveles más altos del béisbol. Theo Epstein, gerente general de los Boston Red Sox, contrató a Bill James para trabajar para el equipo, convirtiéndose en el primer equipo de gran mercado en apoyar públicamente los principios sabermétricos. Billy Beane, contratado como gerente general de los Atléticos de Oakland en 1997, ha utilizado las estadísticas de sabermétricas para evaluar el talento, manteniendo a un equipo de mercado bajo en alta competencia con jugadores que tradicionalmente han sido infravalorados usando las estadísticas convencionales.
A partir de los resúmenes estadísticos anuales de béisbol de Bill James, en amplia circulación desde 1977, el estudio ha encontrado seguidores entre muchos entrenadores, escritores, historiadores y estadísticos. Con la perspectiva de descubrir objetivamente quién era más valioso para su equipo, Willie McCovey o Lou Brock, Mickey Mantle o Jimmie Foxx, sabermetrics ha abierto una nueva puerta para el análisis estadístico en el juego de béisbol.