Un curso de ergonom?a es un programa dise?ado para educar a las personas sobre c?mo lograr la mejor interacci?n posible entre un espacio de trabajo y un trabajador. Por lo general, este tipo de curso lo toman profesionales que intentan implementar un dise?o ergon?mico en un lugar de trabajo para minimizar posibles lesiones mayores debido a la acumulaci?n de peque?as lesiones a lo largo del tiempo. Un dise?ador de muebles o materiales de oficina tambi?n podr?a estar interesado en un curso de ergonom?a para dise?ar art?culos que sean atractivos para los gerentes de oficina. Sin embargo, por lo general, este tipo de curso se enfoca en minimizar los costos para la empresa al optimizar el espacio de trabajo y los trabajadores.
Algunos temas que podr?an ser cubiertos por un curso de ergonom?a incluyen los principios b?sicos de la ergonom?a, los aspectos relevantes de la anatom?a humana y las causas de las lesiones con el tiempo. El curso podr?a resaltar qu? actividades pueden ser enga?osamente riesgosas para los empleados, como sentarse con una mala postura o escribir de una manera particular. Precisamente qu? temas est?n cubiertos depende de qui?n est? ofreciendo la clase y el grupo demogr?fico espec?fico de la clase. En general, se puede esperar que una gran parte del curso sea relevante para la configuraci?n de la oficina, ya que esta es un ?rea importante en la que la ergonom?a se ha vuelto popular.
Es posible tomar un curso de ergonom?a en l?nea, pero tambi?n hay clases f?sicas a las que uno puede asistir. Estos suelen ser cortos y pueden terminarse en un solo d?a, pero a veces se extienden por per?odos de tiempo m?s largos. Muchas agencias gubernamentales ofrecen cursos sobre ergonom?a, al igual que las escuelas y los programas de capacitaci?n gerencial.
A menudo, se toma un curso de ergonom?a para cambiar la forma en que se ejecuta una oficina. A veces, la informaci?n aprendida en el curso se implementa en videos de capacitaci?n que luego son vistos por nuevos empleados, ense??ndoles c?mo ser trabajadores eficientes y productivos. Muchas personas consideran que un curso que ofrece informaci?n sobre c?mo capacitar a otros en pr?cticas laborales adecuadas es particularmente ?til para las empresas.
Los temas cubiertos en un curso de ergonom?a son relevantes para los empleadores principalmente porque los trabajadores a menudo reciben una compensaci?n cuando se puede demostrar que las actividades laborales causan una lesi?n. Una empresa tiene inter?s en mantener a los trabajadores seguros porque lesionar a los trabajadores puede ser costoso. Adem?s, las mejoras sugeridas por un curso de ergonom?a pueden mejorar la productividad de los trabajadores, permitiendo que una empresa gane m?s dinero. Si bien este tipo de programa puede ayudar a los empleados, su objetivo principal es maximizar las ganancias minimizando las p?rdidas monetarias debido a lesiones y pr?cticas ineficientes. Por lo tanto, este tipo de curso generalmente no es adecuado para personas que simplemente est?n interesadas en aprender sobre dise?o ergon?mico.