Un curso de ergonomía es un programa diseñado para educar a las personas sobre cómo lograr la mejor interacción posible entre un espacio de trabajo y un trabajador. Por lo general, este tipo de curso lo toman profesionales que intentan implementar un diseño ergonómico en un lugar de trabajo para minimizar posibles lesiones mayores debido a la acumulación de pequeñas lesiones a lo largo del tiempo. Un diseñador de muebles o materiales de oficina también podría estar interesado en un curso de ergonomía para diseñar artículos que sean atractivos para los gerentes de oficina. Sin embargo, por lo general, este tipo de curso se enfoca en minimizar los costos para la empresa al optimizar el espacio de trabajo y los trabajadores.
Algunos temas que podrían ser cubiertos por un curso de ergonomía incluyen los principios básicos de la ergonomía, los aspectos relevantes de la anatomía humana y las causas de las lesiones con el tiempo. El curso podría resaltar qué actividades pueden ser engañosamente riesgosas para los empleados, como sentarse con una mala postura o escribir de una manera particular. Precisamente qué temas están cubiertos depende de quién está ofreciendo la clase y el grupo demográfico específico de la clase. En general, se puede esperar que una gran parte del curso sea relevante para la configuración de la oficina, ya que esta es un área importante en la que la ergonomía se ha vuelto popular.
Es posible tomar un curso de ergonomía en línea, pero también hay clases físicas a las que uno puede asistir. Estos suelen ser cortos y pueden terminarse en un solo día, pero a veces se extienden por períodos de tiempo más largos. Muchas agencias gubernamentales ofrecen cursos sobre ergonomía, al igual que las escuelas y los programas de capacitación gerencial.
A menudo, se toma un curso de ergonomía para cambiar la forma en que se ejecuta una oficina. A veces, la información aprendida en el curso se implementa en videos de capacitación que luego son vistos por nuevos empleados, enseñándoles cómo ser trabajadores eficientes y productivos. Muchas personas consideran que un curso que ofrece información sobre cómo capacitar a otros en prácticas laborales adecuadas es particularmente útil para las empresas.
Los temas cubiertos en un curso de ergonomía son relevantes para los empleadores principalmente porque los trabajadores a menudo reciben una compensación cuando se puede demostrar que las actividades laborales causan una lesión. Una empresa tiene interés en mantener a los trabajadores seguros porque lesionar a los trabajadores puede ser costoso. Además, las mejoras sugeridas por un curso de ergonomía pueden mejorar la productividad de los trabajadores, permitiendo que una empresa gane más dinero. Si bien este tipo de programa puede ayudar a los empleados, su objetivo principal es maximizar las ganancias minimizando las pérdidas monetarias debido a lesiones y prácticas ineficientes. Por lo tanto, este tipo de curso generalmente no es adecuado para personas que simplemente están interesadas en aprender sobre diseño ergonómico.