Un dep?sito central de valores (CSD) es una instalaci?n que mantiene valores y procesa algunas transacciones de valores en nombre de sus participantes. La organizaci?n act?a como un agente para representar los intereses de los compradores y vendedores de valores, as? como las instituciones que participan en la industria de valores dentro de una naci?n determinada. Un depositario central de valores generalmente maneja un tipo espec?fico de valores, y una naci?n podr?a tener varios para tratar con diferentes tipos de valores que est?n disponibles en el mercado abierto.
Hist?ricamente, los tenedores de valores necesitaban tener certificados, lo que podr?a dificultar las transacciones al agregarles otro nivel de complejidad. Con un depositario central de valores, los compradores y vendedores pueden realizar transacciones con anotaciones en cuenta, en las que se registra la transacci?n pero las partes no reciben certificados. En el dep?sito central de valores, el personal puede registrar transacciones y transferir valores, realizando tareas de liquidaci?n para asegurar a ambas partes que la venta es v?lida y completa.
Algunas organizaciones participan en actividades reguladoras y pueden representar al gobierno y a los operadores de valores. Aunque tienen valores para transferir, tambi?n controlan las transacciones sospechosas, se aseguran de que las transacciones cumplan con las regulaciones e informan actividades que parecen estar fuera de la ley. Estas agencias tambi?n pueden registrar valores que tienen n?meros de identificaci?n ?nicos para la rastreabilidad, y pueden monitorear los mercados de valores en busca de posibles causas de preocupaci?n, como una avalancha de liberaciones de valores que pueden interferir con el desempe?o del mercado.
Cuando las compa??as financieras desarrollan nuevos valores y otros productos financieros, tambi?n pueden crear un dep?sito central de valores para manejarlos. La organizaci?n ayudar? con el desarrollo de nuevos productos y crear? una base estable para el mercado. Los comerciantes que podr?an ser reacios a probar un nuevo producto de seguridad podr?an sentirse m?s c?modos con el respaldo de un CSD, una autoridad confiable, detr?s de sus transacciones.
Esto tambi?n puede ser ?til para transacciones que involucran a nuevas empresas que a?n no se han establecido pero que a?n desean poder participar en el mercado de valores. Estas compa??as pueden depositar fondos y valores en dep?sito con el CSD y registrarse con el gobierno para tener acceso al mercado. Los posibles socios comerciales pueden estar seguros de que sus ofertas ser?n v?lidas.
Los trabajadores de un dep?sito central de valores pueden incluir contadores, expertos en finanzas y personas con experiencia en la industria de valores. Este trabajo puede ser muy variable y, a veces, r?pido. Algunas organizaciones tienen campa?as continuas de reclutamiento para atraer a nuevos empleados que tienen conjuntos de habilidades valiosas, y otras simplemente pueden anunciar puestos vacantes cuando est?n disponibles. Las personas que tienen inter?s en este tipo de trabajo generalmente necesitan calificaciones educativas y experiencia en la industria.
Inteligente de activos.