En los Estados Unidos, las corporaciones, las pequeñas empresas y otros empleadores utilizan una variedad de formularios para registrar los ingresos obtenidos por los empleados y contratistas independientes. Por lo general, los empleados de una empresa en los Estados Unidos reciben un formulario W-2 que enumera los ingresos que recibieron durante el año. Este formulario también contiene deducciones tomadas de ese ingreso en forma de impuestos federales y estatales, compensación diferida y contribuciones a la Seguridad Social, por nombrar algunas. El formulario 1099 se usa por varias razones, pero generalmente se entrega a un contratista independiente, también conocido como un profesional independiente, como un registro de los ingresos que recibió de un negocio en particular. Se pueden usar otras versiones del 1099 para informar diferentes tipos de ingresos, como intereses, dividendos, ingresos por ventas de bienes inmuebles y cancelación de deudas.
En un formulario 1099 típico, como el 1099-MISC, se anotarán los ingresos obtenidos, pero no habrá deducciones por impuestos federales o estatales, ni se deducirá ninguna compensación diferida, Seguro Social o deducciones médicas. El destinatario del formulario 1099 no es un empleado de la empresa, por lo que la empresa está obligada solo a presentar los ingresos al contratista sin deducciones. Este ingreso también se informa al Servicio de Impuestos Internos (IRS) para que pueda rastrear y gravar los ingresos obtenidos por los trabajadores independientes. Un profesional independiente está obligado a calcular sus propios impuestos y enviar esos pagos al IRS.
Las personas que reciben formularios 1099 provienen de un amplio espectro. Los actores, artistas, novelistas, escritores independientes y artistas creativos similares generalmente son compensados por trabajo y no son tratados como empleados. Muchas empresas han comenzado a contratar contratistas independientes para trabajar en tareas particulares. Esto ayuda a mantener bajos los costos del empleador porque el empleador no tiene que pagar por cosas tales como seguro de salud o seguro de vida y no tiene que hacer contribuciones a los planes de jubilación. Una vez completada la tarea, el empleador puede finalizar la relación laboral y simplemente emitir al contratista independiente un formulario 1099.
También se pueden emitir muchas otras versiones de un formulario 1099. Un 1099-INT, por ejemplo, se utiliza para denotar el interés que ganó el contribuyente. Un formulario 1099-G denota cosas como reembolsos de impuestos y créditos recibidos. Un 1099-R es para distribuciones de planes de jubilación, anualidades, pensiones y similares. En total, hay más de 20 versiones del formulario 1099.
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