Un plan dental federal es una opci?n de seguro dental en los Estados Unidos disponible para los empleados federales. Hay una variedad de planes ofrecidos por las aseguradoras privadas a trav?s del gobierno federal, que ofrecen tarifas competitivas. Las tarifas son a menudo m?s bajas de lo que los empleados podr?an obtener en otro lugar, actuando efectivamente como un descuento grupal debido a la gran cantidad de clientes potenciales que el gobierno tiene para ofrecer a las aseguradoras. Los empleados generalmente solo pueden inscribirse en un plan durante un per?odo espec?fico.
No hay un plan dental federal espec?fico. En cambio, los planes m?ltiples se incluyen en un esquema conocido como el Programa de Seguro Dental y de Visi?n para Empleados Federales. Esto permite a los empleados acceder a una variedad de planes en grupo. Adem?s de reducir los costos, generalmente no hay limitaciones en las condiciones preexistentes.
Cualquiera que sea el plan dental federal que elija un empleado, ser? sobre la base de todos los afiliados. Esto significa que aunque el gobierno ha hecho arreglos para el plan, no contribuye a las primas. El dinero que los empleados pagan para el plan se deduce de los salarios en la fuente, lo que significa que no cuenta para ingresos imponibles.
Un empleado federal enfrenta varias opciones al seleccionar un plan dental federal. Primero, debe elegir un proveedor de los disponibles en su ?rea. Por ejemplo, un empleado puede elegir entre cinco proveedores. Si elige un proveedor, debe elegir uno de varios tipos de planes. Estos pueden incluir una organizaci?n de proveedores preferidos (PPO), en la cual el empleado puede elegir cualquier dentista; una organizaci?n de proveedores exclusivos (EPO), en la cual el empleado solo puede elegir entre un grupo designado de dentistas; y una organizaci?n de mantenimiento de la salud, que no requiere que el paciente pague y luego reclame los costos del tratamiento de la misma manera que lo hacen el PPO y el EPO.
El empleado tambi?n debe elegir a qui?n debe cubrir el plan. Las opciones son cobertura solo para uno mismo, uno m?s uno y uno y familia. Independientemente de la elecci?n, las ?nicas personas que el plan puede cubrir adem?s del empleado son el c?nyuge del empleado y los hijos solteros de menos de 22 a?os, o de 22 a?os o m?s, pero incapaces de mantenerse a s? mismos.
Los empleados solo pueden inscribirse en un plan dental federal dos veces. Una es durante los 60 d?as despu?s de ser elegible para la cobertura, cuyas condiciones dependen de la agencia en particular donde trabaja el empleado. El otro es durante un per?odo anual de seis semanas conocido como «temporada abierta», que generalmente tiene lugar en noviembre y diciembre.
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