El vicepresidente s?nior, o vicepresidente s?nior, es un puesto de alta direcci?n que se encuentra t?picamente en las empresas estadounidenses. Los roles de vicepresidente y vicepresidente senior solo se encuentran en organizaciones muy grandes. Cada vicepresidente es responsable de un ?rea espec?fica del negocio. Por ejemplo, las empresas a menudo tienen un vicepresidente de ventas, finanzas u operaciones. En una organizaci?n muy grande, todos los vicepresidentes reportan al SVP, quien a su vez informa al presidente de la organizaci?n.
Hay tres tipos diferentes de empresas que utilizan el rol de vicepresidente senior: empresas internacionales, financieras y acad?micas. En los tres tipos, la administraci?n es responsable de la direcci?n estrat?gica de una organizaci?n muy grande. Las l?neas claras de informes y la gesti?n de los ejecutivos es fundamental para el ?xito general de la empresa.
Las empresas internacionales con intereses comerciales y activos en m?ltiples regiones a menudo se trasladan a una estructura de gesti?n con un SVP. Cada pa?s o regi?n puede tener varios vicepresidentes. Todos informan al SVP, quien tiene la responsabilidad de coordinar la actividad comercial en toda la regi?n, asegurando que se sigan los valores y las reglas de la compa??a. Tambi?n son responsables de tomar decisiones que afectan a toda la regi?n. En una organizaci?n m?s peque?a, el nivel de responsabilidad y la toma de decisiones requeridas por un vicepresidente senior se realizar?an a nivel presidencial.
En el sector financiero, un vicepresidente senior desempe?a un papel tanto comercial como estructural. Cada sucursal a menudo tiene al menos un vicepresidente, quien a su vez informa al vicepresidente senior. La funci?n del vicepresidente en este nivel es ayudar en la gesti?n de los inversores ricos, los procesos de gesti?n del dinero y garantizar que un miembro del personal superior est? disponible para ayudar en la resoluci?n de problemas complejos y la toma de decisiones.
En una estructura organizacional acad?mica, el rol de un SVP es administrar a los vicepresidentes y establecer un enlace con la junta de gobierno en los niveles m?s altos. Estos roles se encuentran t?picamente en universidades o colegios muy grandes con m?ltiples ubicaciones y programas profesionales. Reportan directamente al presidente y son responsables ante la junta directiva de todas sus decisiones.
Aunque el vicepresidente senior es uno de los roles m?s altos en una organizaci?n, los SVP no se consideran autom?ticamente candidatos para el cargo de presidente, en caso de que est? disponible. Las habilidades requeridas para ser presidente se centran m?s en la gesti?n de personas, presentaciones y toma de decisiones. Los vicepresidentes senior se centran en la resoluci?n de problemas, la comunicaci?n y la gesti?n de crisis.
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