Un trabajo a tiempo parcial es un trabajo en el que un empleado no trabaja horas completas. El empleo en un trabajo a tiempo parcial tiene ventajas y desventajas que deben sopesarse cuidadosamente cuando se consideran las opciones de empleo. Por lo general, un anuncio de empleo o una lista de vacantes laborales indicará si un puesto es a tiempo completo o parcial, ya que la cantidad de horas ofrecidas es importante para muchas personas. Los trabajos a tiempo parcial también pueden denominarse empleo a tiempo parcial o PTE.
Un trabajo a tiempo parcial a menudo tiene la ventaja de horarios más flexibles. A veces, los empleados pueden dictar al menos parcialmente sus propios horarios, estableciendo así un trabajo que esté alineado con la vida y otras necesidades. Los trabajos a tiempo parcial también pueden ofrecer beneficios tales como descuentos a los empleados, y en algunas regiones del mundo, siempre y cuando el empleado trabaje al menos medio tiempo, él o ella también es elegible para otros beneficios para empleados. Estos beneficios pueden incluir pagos por enfermedad, seguro, pagos a fondos de pensiones o vacaciones. En otros casos, estos beneficios no se ofrecen; Esta es una de las mayores desventajas de un trabajo a tiempo parcial.
En algunos casos, un trabajo a tiempo parcial puede ser estacional además de tener menos horas disponibles. Muchas empresas, por ejemplo, contratan empleados adicionales durante la temporada de vacaciones para garantizar que se satisfagan las necesidades de sus clientes. El empleo estacional puede ser una forma conveniente de ganar algo de dinero extra; Algunas personas, por ejemplo, toman un trabajo de temporada a tiempo parcial además de un trabajo regular. Sin embargo, las personas no deberían acostumbrarse a depender del empleo estacional, ya que es vulnerable a las fluctuaciones económicas.
La capacitación ofrecida en un trabajo a tiempo parcial varía. En algunos casos, los empleados a tiempo parcial se limitarán a puestos básicos, ya que la empresa no quiere invertir en una amplia capacitación. En otros casos, los empleadores ofrecen más opciones y flexibilidad, a veces con la esperanza de atraer empleados a tiempo completo a largo plazo. Como es el caso con un trabajo a tiempo completo, cuando se abre otro puesto en una empresa, se puede alentar a los empleados actuales a postularse, subiendo de rango.
Muchos estudiantes trabajan a tiempo parcial para abastecerse de fondos adicionales. Trabajar a tiempo parcial es ideal para los estudiantes, ya que les permite equilibrar sus necesidades académicas con las necesidades de su escuela. A menudo, una escuela proporcionará una lista de trabajos a tiempo parcial disponibles para el beneficio de los estudiantes, y muchas ciudades universitarias adaptan deliberadamente sus vacantes para los estudiantes.