Un trabajo a tiempo parcial es un trabajo en el que un empleado no trabaja horas completas. El empleo en un trabajo a tiempo parcial tiene ventajas y desventajas que deben sopesarse cuidadosamente cuando se consideran las opciones de empleo. Por lo general, un anuncio de empleo o una lista de vacantes laborales indicar? si un puesto es a tiempo completo o parcial, ya que la cantidad de horas ofrecidas es importante para muchas personas. Los trabajos a tiempo parcial tambi?n pueden denominarse empleo a tiempo parcial o PTE.
Un trabajo a tiempo parcial a menudo tiene la ventaja de horarios m?s flexibles. A veces, los empleados pueden dictar al menos parcialmente sus propios horarios, estableciendo as? un trabajo que est? alineado con la vida y otras necesidades. Los trabajos a tiempo parcial tambi?n pueden ofrecer beneficios tales como descuentos a los empleados, y en algunas regiones del mundo, siempre y cuando el empleado trabaje al menos medio tiempo, ?l o ella tambi?n es elegible para otros beneficios para empleados. Estos beneficios pueden incluir pagos por enfermedad, seguro, pagos a fondos de pensiones o vacaciones. En otros casos, estos beneficios no se ofrecen; Esta es una de las mayores desventajas de un trabajo a tiempo parcial.
En algunos casos, un trabajo a tiempo parcial puede ser estacional adem?s de tener menos horas disponibles. Muchas empresas, por ejemplo, contratan empleados adicionales durante la temporada de vacaciones para garantizar que se satisfagan las necesidades de sus clientes. El empleo estacional puede ser una forma conveniente de ganar algo de dinero extra; Algunas personas, por ejemplo, toman un trabajo de temporada a tiempo parcial adem?s de un trabajo regular. Sin embargo, las personas no deber?an acostumbrarse a depender del empleo estacional, ya que es vulnerable a las fluctuaciones econ?micas.
La capacitaci?n ofrecida en un trabajo a tiempo parcial var?a. En algunos casos, los empleados a tiempo parcial se limitar?n a puestos b?sicos, ya que la empresa no quiere invertir en una amplia capacitaci?n. En otros casos, los empleadores ofrecen m?s opciones y flexibilidad, a veces con la esperanza de atraer empleados a tiempo completo a largo plazo. Como es el caso con un trabajo a tiempo completo, cuando se abre otro puesto en una empresa, se puede alentar a los empleados actuales a postularse, subiendo de rango.
Muchos estudiantes trabajan a tiempo parcial para abastecerse de fondos adicionales. Trabajar a tiempo parcial es ideal para los estudiantes, ya que les permite equilibrar sus necesidades acad?micas con las necesidades de su escuela. A menudo, una escuela proporcionar? una lista de trabajos a tiempo parcial disponibles para el beneficio de los estudiantes, y muchas ciudades universitarias adaptan deliberadamente sus vacantes para los estudiantes.