Aunque los códigos de vestimenta han cambiado significativamente a lo largo de los años, muchos trabajos todavía se clasifican por las camisas de trabajo tradicionales que usan quienes las realizan. Los trabajadores que realizan principalmente trabajo manual u otro trabajo práctico a menudo usan camisas de trabajo azules, por ejemplo. Los trabajos tradicionalmente ocupados por mujeres, como la enseñanza o el trabajo de secretaria, a veces se denominan trabajos de cuello rosa. Un trabajo de cuello blanco generalmente se asocia con ocupaciones administrativas, de ventas o gerenciales, donde el código de vestimenta tradicional es a menudo una camisa de vestir blanca y corbata.
En los días en que la economía estadounidense era principalmente agraria, los empleos de cuello blanco representaban menos del 20% de la fuerza laboral total. Hoy, el número de está más cerca del 60%. A medida que la tecnología mejora en una industria determinada, a menudo hay un cambio de los trabajadores manuales que dan servicio a la maquinaria a los trabajadores manuales que supervisan y gestionan la producción. Este tipo de trabajo a menudo se asocia con la administración, incluso si las tareas laborales reales del empleado son más prácticas que de supervisión.
El trabajo administrativo en un entorno de oficina generalmente se considera la definición definitiva de un trabajo de cuello blanco. Una persona que tiene ese trabajo aún puede ser un empleado por hora, como su homólogo de cuello azul, o puede ser asalariado. Esto a menudo significa que un trabajador de cuello blanco tiene un número significativo de responsabilidades y una semana laboral más larga que los trabajadores de cuello azul por hora. Sin embargo, la descripción del trabajo no siempre brinda protección contra el trabajo manual. La administración de restaurantes, generalmente considerada un trabajo de cuello blanco, a menudo requiere que los gerentes realicen las tareas de los trabajadores ausentes, por ejemplo.
Otros tipos de empleo de cuello blanco incluyen ventas, contabilidad, publicidad y servicio al cliente. Por lo general, estos trabajos se consideran vocaciones de nivel profesional ocupadas por trabajadores titulados o altamente capacitados. Si bien los códigos de vestimenta de negocios modernos ahora permiten otro atuendo “informal de negocios”, se alienta a muchos empleados administrativos y administrativos a usar collares blancos reales para presentar una apariencia profesional a los clientes potenciales o los trabajadores de cuello azul que pueden supervisar.
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