La anualidad de FERS es el beneficio de jubilaci?n pagado a los empleados federales retirados en los Estados Unidos. Toma su nombre del Sistema de Jubilaci?n de Empleados Federales. A diferencia de algunos planes de jubilaci?n, en este contexto, la anualidad se refiere al pago en s?, no al acuerdo financiero que proporciona el pago. Algunos empleados que se jubilan antes de la edad habitual pueden ser elegibles para un pago adicional.
La forma principal de la anualidad de FERS se conoce como jubilaci?n inmediata, con pagos que comienzan 30 d?as despu?s de que la persona deja de trabajar. Para recibir el pago est?ndar, una persona debe: alcanzar una edad m?nima de jubilaci?n de entre 55 y 57 seg?n la fecha de nacimiento y tener 30 a?os de servicio; ser 62 con cinco a?os de servicio; o ser 60 con 20 a?os de servicio. Alguien que alcanza la edad m?nima de jubilaci?n con entre 10 y 30 a?os de servicio puede jubilarse de inmediato, pero normalmente recibir? una tarifa reducida.
Hay otras tres formas de calificar para la anualidad de FERS. Aquellos con al menos 25 a?os de servicio, o aquellos con al menos 50 a?os con 20 a?os de servicio, pueden obtenerlo como un beneficio de jubilaci?n anticipada si se hace redundante. Aquellos que se van antes de calificar para la jubilaci?n inmediata pueden obtener una jubilaci?n diferida, lo que significa que los pagos comienzan m?s adelante. Aquellos que hayan completado 18 meses de servicio y no puedan trabajar debido a una enfermedad o lesi?n pueden calificarse bajo la jubilaci?n por discapacidad.
El monto pagado en la anualidad de FERS se basa en los ingresos promedio de la persona en sus tres a?os mejor pagados. La tarifa est?ndar es un pago anual del 1.1 por ciento de este promedio de ganancias multiplicado por la cantidad de a?os de servicio. Para aquellos que tienen menos de 20 a?os de servicio al jubilarse o tienen menos de 62 a?os cuando se jubilan, la tasa aplicable es del 1 por ciento en lugar del 1.1 por ciento. La tasa de pago es m?s alta para aquellos que trabajaron en trabajos particulares, como la aplicaci?n de la ley o la lucha contra incendios, y para los miembros y empleados del Congreso.
Existe un programa adicional de suplemento de anualidad de FERS, que funciona de manera compleja. El principal es que si una persona se vuelve elegible para recibir la anualidad FERS antes de tener la edad suficiente para recibir los beneficios de jubilaci?n del Seguro Social, recibir? un pago adicional. Este pago es equivalente al monto que la persona habr?a recibido del Seguro Social si ya fuera elegible. Si la persona tiene alg?n ingreso adicional, el suplemento de anualidad puede reducirse de la misma manera que lo ser?a un pago real del Seguro Social.
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