Una declaración de objetivos de carrera proporciona una breve descripción de las metas y fortalezas de un solicitante. En un currículum, Curriculum Vitae (CV) o solicitud de empleo, los posibles empleadores pueden determinar si un candidato sería una buena opción para una empresa y un puesto. Algunas solicitudes de becas, educación de posgrado y oportunidades similares también requieren objetivos profesionales, que proporcionan información sobre los solicitantes que pueden ayudar a los comités de admisión a tomar decisiones. Esta breve declaración actúa como una introducción y puede determinar si el lector mira más allá o si decide que un candidato no es de su interés.
Por lo general, una declaración de objetivos de carrera no es más que unas pocas oraciones, y no debe exceder los dos párrafos, a menos que el solicitante haya recibido instrucciones específicas de lo contrario. Es de naturaleza positiva, destacando fortalezas y credenciales. Alguien con educación o experiencia limitada en el campo puede demostrar la idoneidad para el puesto a pesar de estos inconvenientes con una redacción positiva. En general, la declaración de los objetivos de la carrera le dice al lector lo que el solicitante espera lograr y puede proporcionar una idea de la filosofía de trabajo del solicitante.
Estas declaraciones a menudo se personalizan para el empleador, en lugar de usarse genéricamente en un currículum, para garantizar la mejor coincidencia. Además de destacar las habilidades e intereses, el solicitante también puede aludir a los valores o antecedentes de un posible empleador para demostrar que se ajusta bien. Por ejemplo, alguien que solicita un puesto en una empresa con conciencia ambiental podría mencionar su interés en actividades ecológicas o el desarrollo de nuevas tecnologías y técnicas para preservar el medio ambiente.
Para los puestos de nivel inicial, los empleadores no esperan que una declaración de objetivos profesionales indique un deseo de permanecer en dichos puestos de por vida. En cambio, la declaración puede indicar un deseo de desarrollar habilidades y experiencia en la industria. Esto también indica que el solicitante tiene impulso e interés en desarrollar una carrera sólida, en lugar de buscar solo soluciones de empleo a corto plazo. Por el contrario, un solicitante de un puesto de alto rango que podría considerarse un “trabajo soñado” podría admitir libremente que liderar una organización importante o asumir un rol de liderazgo en un proyecto es un objetivo profesional.
Preparar hojas de vida y otros componentes de las solicitudes de empleo puede ser un desafío. A menudo es difícil evitar declaraciones cliché o vacías que pueden no proporcionar mucha información a los posibles empleadores, y podrían ser un posible desvío. Puede ser útil que un amigo revise una declaración de objetivos de carrera para confirmar que es interesante y se lee bien, con el objetivo de atraer al lector. Una declaración con frases vacías como “desarrollarse profesionalmente” y “asumir un papel activo en el trabajo en equipo ”es menos probable que apele que uno que se destaque por su originalidad o peculiaridad, si corresponde al empleador.