Una deducción de impuestos de 401k es una deducción de impuestos federales que los empleados pueden usar cuando contribuyen a un fondo de jubilación de 401k. Para los trabajadores, cualquier dinero que se coloque en una cuenta de jubilación 401k no está sujeto a impuestos al final de ese año. En cambio, el dinero se grava con el retiro cuando un individuo se retira y comienza a retirar los ahorros en la cuenta, lo que se conoce como impuesto sobre la renta posterior a la jubilación.
A diferencia de un Roth 401k, se permite una deducción fiscal tradicional de 401k para los empleados que deseen realizar contribuciones antes de impuestos a sus cuentas de jubilación. La contribución se resta del ingreso total en un proceso similar a otras deducciones fiscales. Los planes Roth no ofrecen una deducción de impuestos de 401k ya que implican contribuciones después de impuestos. Al jubilarse, los individuos no serán gravados cuando retiren fondos de un Roth 401k.
Para el año 2011, $ 16,500 dólares estadounidenses (USD) es el límite de la cantidad que un empleado puede contribuir a su propio plan 401k. A las personas mayores de 50 años se les permite contribuciones de “recuperación” que suman un total de $ 5,500 USD por año por encima del límite original. Estas cifras son iguales a la deducción fiscal máxima de 401k que un empleado individual puede reclamar. Los empleados que contribuyen con menos del monto máximo solo pueden reclamar el monto de sus contribuciones para las deducciones fiscales.
Los empleadores a menudo ofrecerán un programa de igualación del empleador, en el que igualarán las contribuciones del empleado a un plan 401k. Estas contribuciones del empleador también se realizan antes de impuestos, y a veces los empleadores podrán recibir una deducción de impuestos de 401k sobre el monto que contribuyen a las cuentas de jubilación de sus empleados. Los empleadores también están limitados en las contribuciones que hacen, y las contribuciones máximas posibles no pueden exceder los $ 49,000 USD para el año 2011. La contribución del empleador debe ser igual o menor que este total menos la contribución del empleado, y no puede exceder el ingreso bruto total del empleado.
Se permite que las contribuciones antes de impuestos devenguen intereses cuando la cuenta 401k se coloca en varias inversiones, y los intereses ganados también están exentos de impuestos hasta el retiro al momento de la jubilación. Esto también hace que los planes 401k sean beneficiosos, ya que exime a las personas de pagar impuestos sobre los intereses de sus cuentas de jubilación. Los ingresos por intereses ganados también se reinvierten en la cuenta, por lo que si un individuo comienza a ahorrar para la jubilación anticipada, en última instancia, se beneficiará de las ganancias potenciales de la reinversión de intereses.
Inteligente de activos.