El uso y abuso de drogas puede resultar en serios problemas para los empleadores y la sociedad. Por este motivo, son muchas las ocasiones, como para obtener un empleo o para cumplir con las condiciones de libertad condicional, en las que se solicita a las personas que se hagan pruebas de drogas. Una prueba de drogas de 5 paneles es aquella que tiene la capacidad de determinar la presencia de múltiples drogas a la vez.
La prueba de 5 paneles se llama así porque hay cinco sustancias que se pueden detectar a partir de una sola muestra. Estos incluyen anfetaminas, como una droga comúnmente conocida como metanfetamina cristalina, y cannabinoides como la marihuana. Se pueden detectar cocaína y fenciclidina (PHP). Además, se puede detectar una amplia gama de opiáceos, como la heroína y la codeína.
El método de prueba generalmente comienza con la recolección de una muestra. La muestra suele ser un fluido corporal, como saliva, sangre u orina. La cromatografía de gases / espectrometría de masas, comúnmente conocida como confirmación GC / MS, es un método común utilizado para analizar tales muestras. Este método a menudo se lleva a cabo en laboratorios, lo que significa que la prueba se envía y los resultados se devuelven en un momento posterior.
En algunos casos, una prueba de drogas de 5 paneles presumirá de ser instantánea. Esto no significa que los resultados se revelarán inmediatamente después de que se introduzca la muestra. Esto significa que estas pruebas están diseñadas para proporcionar resultados sin que se envíen a un laboratorio. Estas pruebas suelen utilizar un método de ensayo inmunocromatográfico. La obtención de los resultados de una prueba instantánea generalmente requiere al menos varios minutos.
Las pruebas de detección de drogas suelen tener niveles que deben alcanzarse o superarse para su detección. Esto significa que una persona puede tener uno o más de los medicamentos enumerados en su sistema. Sin embargo, puede estar presente en cantidades tan pequeñas que los resultados de la prueba muestran que no tiene drogas.
En muchos casos, la evaluación previa al empleo y las pruebas de drogas aleatorias realizadas en el lugar de trabajo utilizan la prueba de drogas de 5 paneles. Otro caso común en el que se utilizan estas pruebas es cuando las personas se lesionan en el trabajo. Si se demuestra que una persona estaba bajo la influencia de una sustancia controlada cuando resultó herida, su empleador, la compañía de seguros del empleador y las aseguradoras de desempleo pueden verse relevados de la carga de la compensación.
Hay pruebas de drogas más completas, como la prueba de drogas de 10 paneles. Sin embargo, muchos empleadores consideran que la prueba de drogas de 5 paneles es suficiente para sus necesidades. Una de las razones es que las autoridades sanitarias, como la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias de los Estados Unidos (EE. UU.) Han considerado que esos cinco tipos de medicamentos son los más abusados. Otra razón es que las pruebas más profundas también suelen ser más costosas.