Una prueba de evaluaci?n de carrera es un cuestionario que utiliza informaci?n sobre los intereses y talentos de una persona para identificar qu? carreras podr?an ser m?s adecuadas para esa persona. Las preguntas en una prueba de evaluaci?n de carrera pueden ayudarlo a identificar sus fortalezas y preferencias naturales. Dicha evaluaci?n es una herramienta valiosa cuando se exploran varias opciones de carrera o cuando se intenta reducir las opciones.
Las evaluaciones de carrera son especialmente ?tiles para los estudiantes o aquellos que desean cambiar de carrera porque los resultados de las pruebas pueden alinear las inclinaciones, motivaciones y habilidades de una persona con las opciones de carrera apropiadas. Muchas pruebas de evaluaci?n profesional est?n disponibles en l?nea de forma gratuita. Algunas pruebas en l?nea proporcionan resultados condensados ??gratis, pero requieren el pago para un informe m?s detallado. Otros lugares donde est? disponible una prueba de evaluaci?n de carrera incluyen centros de carrera, oficinas de empleo del gobierno y oficinas de orientaci?n y carrera en el nivel secundario o universitario.
Al realizar una prueba de evaluaci?n de carrera, es mejor responder preguntas honestamente e ir con su primer instinto. Los tipos de preguntas pueden incluir qu? tareas disfruta, c?mo realiza varias tareas, c?mo interact?a con los dem?s, c?mo se expresa y si prefiere trabajar con cosas, personas o datos. Algunas pruebas incluyen preguntas sobre los valores de una persona.
Los resultados de una prueba de evaluaci?n profesional probablemente incluir?n un an?lisis de qu? campos profesionales y trabajos espec?ficos coinciden con sus resultados. Otros informes incluir?n entornos de tipo de lugar de trabajo que probablemente sean adecuados seg?n sus preferencias. Los resultados pueden presentarse en forma de texto o gr?fico.
Algunas pruebas de evaluaci?n profesional incluyen la discusi?n de sus resultados por tel?fono, correo electr?nico o incluso asesoramiento profesional personal. Es probable que estos tipos de resultados cuesten m?s que los tipos de res?menes breves que se proporcionan inmediatamente a los examinados. Ninguna prueba de evaluaci?n de carrera est? dise?ada para determinar el trabajo perfecto para alguien, pero los resultados pueden indicar ?reas que tienen m?s probabilidades de ser gratificantes en funci?n de sus intereses y habilidades naturales. Puede ser ?til tomar dos o tres evaluaciones profesionales diferentes y comparar los resultados.
Las evaluaciones de carrera son solo un paso en el proceso de elegir una meta de carrera, como un trabajo espec?fico o un campo particular en el que desea trabajar. Una vez que tenga un objetivo profesional, puede proceder a un plan profesional. Su plan de carrera incluye los pasos espec?ficos que tomar? para alcanzar su objetivo, incluido d?nde tomar los cursos necesarios.