Los escritores t?cnicos producen manuales de capacitaci?n, folletos y otros tipos de documentos de instrucci?n. Varios factores pueden influir en el salario de un escritor t?cnico, incluido el nivel de educaci?n del individuo, la experiencia previa y el lugar de trabajo. Adem?s, algunos escritores t?cnicos son empleados a tiempo completo que reciben un salario estable, independientemente de su carga de trabajo, mientras que otros que trabajan en este campo son trabajadores independientes cuyo salario var?a seg?n el volumen de su trabajo.
En la mayor?a de los casos, los escritores t?cnicos son graduados universitarios; Muchas empresas prefieren contratar graduados que tengan t?tulos en periodismo o cursos de idiomas. Los escritores deben tener buenas habilidades ling??sticas para crear con ?xito documentos que puedan ser le?dos por personas que han recibido diferentes niveles de educaci?n. Algunas empresas tambi?n emplean periodistas experimentados o escritores independientes, incluso si estas personas nunca han asistido a la universidad. Al igual que con la mayor?a de las profesiones, el salario de un escritor t?cnico puede ser mayor si el individuo cuenta con un t?tulo universitario en lugar de un diploma de escuela secundaria.
Las empresas de tecnolog?a de la informaci?n (TI), las empresas de ingenier?a y los proveedores de telecomunicaciones emplean escritores t?cnicos para producir manuales para los consumidores y el personal de soporte t?cnico interno. Los manuales producidos para los consumidores generalmente contienen un lenguaje simple, por lo que las personas que escriben estos documentos solo necesitan tener una comprensi?n b?sica del tema. Los escritores que producen manuales para el personal de soporte t?cnico deben tener una amplia comprensi?n de las computadoras, los procesos de ingenier?a y otros tipos de informaci?n espec?fica de la industria. En consecuencia, muchas empresas emplean a graduados universitarios que tienen t?tulos de TI o ingenier?a en estos puestos; El salario del escritor t?cnico, en parte, depende de las credenciales acad?micas del individuo.
Muchas personas trabajan como escritores t?cnicos durante varios a?os y algunas empresas aumentan rutinariamente los salarios de los empleados experimentados. Esto significa que los salarios de los escritores a largo plazo suelen ser m?s altos que los salarios de los nuevos reclutas. Las empresas que reclutan escritores de otras compa??as a menudo est?n dispuestas a pagar una prima m?s alta a estas personas. En este caso, el salario del escritor t?cnico depende, en parte, de la longevidad profesional de ese individuo.
El costo de vida var?a en diferentes partes del mundo; dentro de naciones espec?ficas, los costos de vivienda y otros gastos diarios a menudo son mucho m?s altos en algunas ?reas que en otros distritos m?s rurales. Por necesidad, los empleadores normalmente tienen que pagar salarios m?s altos a los trabajadores que viven en ?reas de alto costo. Algunas compa??as mantienen los costos bajos al permitir que los trabajadores escriban desde su hogar, en cuyo caso todos los escritores t?cnicos reciben niveles de salarios similares, independientemente de su ubicaci?n.
Si bien el salario de los escritores t?cnicos a tiempo completo generalmente se mantiene estable en el transcurso del a?o, los salarios de los escritores independientes pueden fluctuar de mes a mes. Un solo escritor puede aceptar trabajar en varios proyectos diferentes con m?ltiples compa??as al mismo tiempo. A corto plazo, el nivel de ingresos de ese individuo aumentar?a r?pidamente. Por el contrario, el nivel de ingresos de esta persona disminuir?a significativamente cuando estos proyectos lleguen a su fin.