Las habilidades requeridas por un gerente de boxeo dependen de la relación entre el boxeador y su gerente. Aun así, muchos profesionales en este campo encuentran que un estilo particular de administración crea boxeadores más eficientes y efectivos. Los ex boxeadores ocasionalmente se convierten en gerentes, y es importante tener habilidades relacionadas con el deporte del boxeo. Sin embargo, las habilidades interpersonales son probablemente las más esenciales para el trabajo de un gerente de boxeo. En muchos casos, la única forma de obtener las habilidades necesarias para convertirse en un gerente de boxeo es involucrarse en este aspecto del deporte y aprender de la experiencia.
La mayoría de las veces, un gerente de boxeo necesita habilidades relacionadas con el boxeo, pero no un talento de boxeo real. Saber cómo funciona el deporte es esencial, y también es importante tener una comprensión del desarrollo ideal de un boxeador. Estas habilidades generalmente se pueden desarrollar trabajando con boxeadores jóvenes o siendo boxeador.
Las habilidades interpersonales y comerciales son muy importantes, porque incluso un gran boxeador necesita marketing. Encontrar patrocinadores, oportunidades y partidos lucrativos requiere delicadeza e inteligencia comercial. Ser agradable no es suficiente para un gerente de boxeo, ya que hacer compromisos y lograr gangas puede necesitar un toque agresivo.
Una de las habilidades más importantes de un gerente de boxeo es mantener su contenido de boxeador mientras representa sus propios intereses. Los atletas no siempre tienen una comprensión razonable de lo que se les debe pagar o las oportunidades disponibles para ellos. Los boxeadores pueden amenazar con encontrar una nueva administración cuando no están contentos, y el sustento de un gerente puede depender del boxeador. Los gerentes deben poder trabajar con personalidades sólidas para mantenerse financieramente seguros.
Las habilidades legales básicas pueden ser muy útiles para un gerente de boxeo, ya que a menudo se requiere trabajar con contratos. Tener un contrato que identifique explícitamente los derechos y responsabilidades del gerente siempre es una buena idea. Comprender los contratos también es importante al firmar un boxeador para eventos e incluso patrocinios. Un gerente no necesita las habilidades de un abogado, pero debe poder leer y comprender este tipo de documento.
Uno de los talentos más importantes que un gerente puede adquirir es la intuición sobre qué boxeadores son ganadores potenciales. Encontrar boxeadores jóvenes para administrar requiere todas las habilidades anteriores, pero seleccionar al boxeador adecuado para convertirse en un campeón puede requerir más que un simple análisis de su estilo de lucha. La intuición a menudo viene con experiencia, y la mejor manera de desarrollar esta habilidad es involucrarse en el boxeo de cualquier manera posible.