Trabajar como analista de informes es adecuado para una persona con amplios conocimientos inform?ticos, habilidades anal?ticas y habilidades interpersonales. La funci?n principal de estos individuos es crear una base de datos electr?nica y almacenar grandes cantidades de datos. En general, esta carrera requiere un m?nimo de una licenciatura en inform?tica o un campo relacionado. Si bien un analista de informes puede trabajar en numerosas industrias, sus deberes laborales esenciales son muy parecidos. Esto incluye crear software de informes personalizado, almacenar datos, crear informes, analizar informes y compartir hallazgos con varios departamentos de la compa??a.
La creaci?n de software de informes personalizado es un deber laboral integral de un analista de informes. Dado que cada negocio tiene sus propias necesidades espec?ficas, un individuo en esta posici?n necesitar? crear software para satisfacer esas necesidades y almacenar efectivamente los datos de la compa??a. Por ejemplo, si est? trabajando para un proveedor de atenci?n m?dica, puede construir un software que almacene el historial m?dico de los pacientes. En consecuencia, generalmente necesitar? un conocimiento sustancial en programaci?n de computadoras y administraci?n de datos.
Otra gran parte de este trabajo gira en torno al almacenamiento de datos. El trabajo de un analista de informes es ingresar datos y actualizar continuamente la base de datos. En el caso de un proveedor de atenci?n m?dica, puede ingresar el nombre de un paciente reci?n ingresado y su historial m?dico anterior. A medida que el paciente recibe tratamiento y medicaci?n, actualizar? el archivo del paciente. Este aspecto del trabajo requiere alguien con excelentes habilidades de organizaci?n y un ojo para los detalles.
Tambi?n se requerir? un analista de informes para crear informes. La frecuencia de los informes a menudo variar? de una compa??a a otra, pero podr?a ser diaria, semanal, mensual, trimestral o anual. Para esta pr?ctica, puede imprimir gr?ficos, hacer carteles o crear presentaciones. Si est? trabajando para un banco, puede crear informes financieros que muestren intereses acumulados de cuentas bancarias.
Junto con esto, es necesario que una persona en este rol analice informes. Como es el experto en gesti?n y an?lisis de datos, generalmente es su responsabilidad determinar exactamente qu? significan los informes y sacar conclusiones. En consecuencia, se requiere un analista de informes para tener en cuenta todos los datos y poder detectar patrones y tendencias. Esta pr?ctica es esencial para ayudar a una empresa a mejorar sus operaciones.
Adem?s, un analista de informes a menudo necesitar? compartir sus hallazgos con varios departamentos de la compa??a. Por ejemplo, podr?a dirigir una reuni?n en la que haga una presentaci?n sobre sus hallazgos m?s recientes y responda preguntas. Tener ?xito en esto requiere una persona con habilidades de comunicaci?n s?lida y la capacidad de establecer una buena relaci?n con los dem?s.