Un capataz de tuber?as es la persona a cargo de un equipo que instala tuber?as, generalmente en una plataforma petrolera u otra plataforma de perforaci?n. ?l o ella es responsable de todos los aspectos del equipo del proyecto de tuber?as, incluida la programaci?n, el mantenimiento, la instalaci?n, la extracci?n, la seguridad, etc. En muchos casos, el capataz de tuber?as puede ayudar a contratar y despedir empleados, o incluso promocionarlos a otros puestos. Esta persona tendr? muchos a?os de experiencia y muchos conocimientos espec?ficos sobre las tuber?as y los procesos asociados con ellas.
En la mayor?a de los casos, una persona que se convierte en capataz de tuber?as ha trabajado en la industria durante muchos a?os y ha desarrollado habilidades, conocimientos y relaciones. ?l o ella es responsable de todos los aspectos del proyecto de tuber?as, y es probable que el capataz de tuber?as trabaje con otros planificadores, proveedores o incluso ingenieros para garantizar que el proyecto se complete correctamente. Es probable que el capataz sea responsable de adquirir y organizar el transporte de todos los equipos y materiales necesarios para completar el trabajo, y el capataz de la tuber?a ser? responsable en caso de que algo salga mal con la operaci?n. La seguridad es una faceta importante del trabajo del capataz, ya que debe asegurarse de que los empleados operen en condiciones seguras en todo momento. Los controles de seguridad regulares son a menudo parte de su trabajo.
El capataz debe informar a los gerentes de nivel superior para mostrar el progreso del proyecto e indicar si ha surgido alg?n problema. Tambi?n es com?n que el capataz sea responsable de mantener el proyecto dentro del presupuesto proyectado, o de asegurar m?s fondos para el proyecto si es necesario. ?l o ella es esencialmente responsable de todos los aspectos del proyecto de tuber?as, y participar? en las operaciones diarias, as? como en la planificaci?n y ejecuci?n a largo plazo de los proyectos. Sin embargo, los capataces son los gerentes primero, y a menudo deben abordar problemas de los empleados, como la programaci?n y la n?mina.
En el pasado, se necesitaba poca o ninguna educaci?n formal para convertirse en un capataz entusiasta; Sin embargo, en un campo cada vez m?s competitivo, los candidatos que posean un t?tulo de licenciatura o superior tendr?n la ventaja en asegurar un puesto. Todav?a es posible que un trabajador suba a trav?s de las filas para convertirse en capataz, pero esa persona necesitar? exhibir todas las habilidades necesarias para hacer el trabajo de manera efectiva y trabajar excepcionalmente duro durante muchos a?os para obtener el puesto.