Un consejero de rehabilitación ayuda a las personas con diversos desafíos personales a recuperar sus vidas para que puedan ser miembros autosuficientes y funcionales de la sociedad. Tradicionalmente evalúa las necesidades de un cliente a través de entrevistas y recomienda caminos que pueden conducir a la rehabilitación. Su papel generalmente requiere que sea una fuente empática de soluciones prácticas para problemas y situaciones típicamente complejos. Los consejeros a menudo trabajan en clínicas de rehabilitación, hospitales y escuelas.
El rango de problemas que experimentan los clientes de un consejero de rehabilitación es normalmente diverso. Algunos clientes pueden tener que enfrentar múltiples problemas al mismo tiempo. Las dificultades comunes que requieren la intervención de un consejero de rehabilitación incluyen discapacidades físicas, mentales y emocionales. Estos problemas a menudo se ven exacerbados por el desempleo, los disturbios domésticos y el estrés asociado con la vida diaria.
Decidir sobre las mejores soluciones para los problemas de un cliente generalmente requiere un número considerable de procesos de evaluación que generalmente inicia el consejero de rehabilitación. Su primer paso es tradicionalmente una entrevista informal con el cliente. Esta interacción normalmente le proporciona el quid básico del problema. Dado que la raíz del problema generalmente no es evidente, esta etapa de evaluación puede ser difícil.
Una vez que el problema ha sido aislado tanto como sea posible, el consejero habitualmente revisa el trabajo, las historias médicas y educativas del cliente. Cuando determina la fuente más probable de discordia, puede contactar a otros profesionales que puedan tener una idea de los problemas del cliente y ofrecerle posibles soluciones. Estos profesionales pueden haber tenido contacto previo con el cliente o experiencia con clientes similares.
Después de un análisis más detallado de la situación del cliente, el consejero de rehabilitación generalmente recomienda caminos para la recuperación. Estos a menudo incluyen asistencia de colocación laboral, tratamiento médico físico o psicológico, terapia ocupacional o una combinación de los mismos. Antes de hacer recomendaciones sólidas, el consejero generalmente habla con el cliente y su familia para obtener sus comentarios sobre las sugerencias.
Además de tratar con clientes y profesionales de la industria, generalmente se requiere un consejero de rehabilitación para mantener registros detallados de sus clientes. Por lo general, también se espera que prepare regularmente informes y resúmenes para la administración que pueden afectar el personal y la financiación. Con frecuencia se requieren cartas de referencia para que sus clientes sean aceptados en ciertos programas o instalaciones de rehabilitación.
Un asesor de rehabilitación puede ser empleado por clínicas u hospitales privados o en instalaciones, agencias y escuelas financiadas con fondos públicos. Comúnmente tiene vínculos con profesionales dentro de la comunidad que pueden facilitar la inscripción de clientes en programas y grupos de terapia aplicables. En los centros de atención domiciliaria o de larga duración, su trabajo puede requerir que planifique e implemente programas de rehabilitación para clientes y residentes.
Para calificar para este puesto, generalmente se requiere que el solicitante tenga una licenciatura en psicología, asesoramiento, rehabilitación o una disciplina relacionada. Algunos empleadores pueden requerir una maestría en uno o más de estos campos. En ciertas regiones, también se pueden requerir certificados especiales para ejercer como consejero de rehabilitación.