El puesto de director de riesgos (CRO) es un trabajo ejecutivo que est? apareciendo en m?s empresas. ?l o ella se sienta en la junta ejecutiva de la compa??a al mismo nivel que el director financiero, el jefe de contabilidad, el director de informaci?n, el director de marketing y el director de operaciones. El trabajo principal de la CRO es identificar, evaluar y mitigar los riesgos para la empresa. El trabajo puede ser diferente seg?n el tipo de empresa que emplee al director de riesgos y si la empresa se enfrenta a riesgos financieros, estrat?gicos, de propiedad, de responsabilidad o de reputaci?n.
La naturaleza del trabajo del CRO tambi?n est? determinada por la forma en que una empresa gestiona sus riesgos. Si una empresa decide comprar un seguro para mitigar sus riesgos, entonces las funciones del director de riesgos podr?an ser simplemente comprar las mejores p?lizas de seguro y gestionar las relaciones con todas las compa??as de seguros y corredores de seguros. Por otro lado, si una empresa aplica los principios de gesti?n de riesgos empresariales, se podr?a requerir un director de riesgos para identificar los riesgos emergentes, medir los riesgos actuales y desarrollar medidas de control y prevenci?n de p?rdidas.
El departamento de CRO tambi?n podr?a ser responsable de las pol?ticas y riesgos de la tecnolog?a de la informaci?n, la seguridad e investigaciones corporativas, la detecci?n e investigaci?n de fraudes y la auditor?a interna. En ciertos sectores y compa??as individuales, este funcionario tambi?n podr?a gestionar el cumplimiento de las regulaciones y contratos internos y externos.
Por lo general, este funcionario asciende al nivel ejecutivo despu?s de al menos una d?cada de experiencia en gesti?n de riesgos, seguros, estudios actuariales o corretaje de seguros. Un CRO podr?a tener una formaci?n educativa no comercial, como una licenciatura en artes liberales, pero podr?an haber obtenido certificaciones y t?tulos de gesti?n de riesgos a trav?s de la capacitaci?n y el estudio postuniversitario. Para aprender las habilidades financieras necesarias para el puesto de director de riesgos, el CRO tambi?n podr?a haber obtenido un MBA u otro t?tulo superior relacionado con las finanzas. Un ejecutivo exitoso de gesti?n de riesgos tambi?n podr?a tener habilidades superiores para comunicarse con el director ejecutivo y los miembros de la junta junto con sus pares y subordinados.
Como los CRO son miembros de la suite ejecutiva de una compa??a, ganan salarios acordes con ese estado. Sin embargo, los salarios de los directores de riesgo var?an ampliamente, dependiendo de la industria y el pa?s en el que trabajan y la estructura de compensaci?n de la compa??a individual. Sus paquetes de compensaci?n pueden incluir salarios altos y bonos de desempe?o, opciones sobre acciones, beneficios de atenci?n m?dica y paquetes de jubilaci?n.