Un director t?cnico es una persona que gestiona los aspectos tecnol?gicos de un negocio. Hay varios deberes integrales del trabajo de un director t?cnico, incluida la investigaci?n de las mejores tecnolog?as que aumentar?n los ingresos de una empresa; supervisar la integridad t?cnica de la empresa; e identificar, seleccionar e implementar nuevos equipos. Un director t?cnico es un empleado de alto nivel dentro de una empresa, y sus funciones son principalmente de naturaleza ejecutiva y de supervisi?n.
Casi todas las empresas deben utilizar la tecnolog?a para realizar negocios. Es esta faceta del negocio la que administra el director t?cnico. ?l o ella se mantiene al tanto de las ?ltimas tendencias en tecnolog?a y estudia las mejores formas de usar esta tecnolog?a para aumentar los ingresos del negocio. Por ejemplo, esto podr?a incluir la compra de nuevas computadoras o software que puedan procesar la informaci?n a un ritmo m?s r?pido, lo que resulta en mayores niveles de productividad y m?s productos en el mercado. Para tener ?xito en el mundo de los negocios, una empresa generalmente necesita poseer la ?ltima tecnolog?a, y es un componente principal de la descripci?n del trabajo del director t?cnico para garantizar que el negocio est? actualizado sobre las innovaciones recientes.
Los puestos de director t?cnico implican una gran cantidad de gesti?n, tanto de las personas como de los sistemas empleados actualmente en una empresa. Dado que este puesto est? en el nivel ejecutivo, la persona en ?l debe supervisar a todos los empleados que trabajan en el departamento o departamentos t?cnicos. El director t?cnico tambi?n garantiza que todos los sistemas tecnol?gicos funcionen sin problemas y generen los mejores resultados posibles para el mayor beneficio del negocio.
Este ejecutivo desempe?a un papel vital en la realizaci?n de investigaciones y en el desarrollo de nuevos medios de producci?n t?cnica. ?l o ella trabaja en estrecha colaboraci?n con otros empleados de nivel ejecutivo para identificar fortalezas y debilidades en el sistema actual con el fin de establecer un mejor plan t?cnico. Otras tareas tambi?n pueden requerir que la persona participe en el desarrollo de productos para implementar las formas m?s rentables y generadoras de ingresos para crear un nuevo producto.
Aquellos que trabajan en carreras de director t?cnico suelen tener abundante experiencia en administraci?n de nivel ejecutivo y tecnolog?a de la informaci?n (TI). El puesto combina estos dos aspectos para crear una presencia poderosa dentro de una empresa, y un nivel apropiado de experiencia y educaci?n es obligatorio. Un director t?cnico normalmente tendr? una maestr?a y una gran experiencia en administraci?n y TI.