Las personas que no est?n seguras de c?mo comercializarse adecuadamente cuando buscan trabajo pueden contratar a un redactor profesional de curr?culums. Este tipo de escritor es t?picamente responsable de decidir sobre la informaci?n que se incluir? en el curr?culum, que puede depender del tipo de trabajo buscado y la cantidad de experiencia que tenga el solicitante de empleo. Adem?s, un redactor de curr?culums generalmente se asegura de que el documento est? formateado correctamente, organizando la informaci?n para que sea agradable a la vista. Finalmente, generalmente es su trabajo asegurarse de que haya una gram?tica y ortograf?a adecuadas en todo el documento. Muchos redactores de curr?culums tambi?n pueden crear cartas de presentaci?n para quienes buscan trabajo e incluso pueden brindar asesoramiento profesional.
La mayor?a de los buenos redactores de curr?culums comprenden la informaci?n que la mayor?a de los empleadores buscan en este tipo de documento. Por ejemplo, la mayor?a de las compa??as preferir?an ver un poco de experiencia en su industria que varios a?os de experiencia en un campo completamente diferente. Un redactor de curr?culum vitae t?picamente puede mirar una lista de trabajos que una persona ha ocupado y elegir los que ser?an m?s relevantes para la carrera que est? buscando el buscador de empleo. Luego, el escritor puede elaborar una descripci?n del trabajo utilizando palabras clave que puedan impresionar a los empleadores y al mismo tiempo representar con precisi?n lo que implica cada puesto.
El formato del curr?culum suele ser casi tan importante como el contenido en s?, ya que la mayor?a de los empleadores hojean el documento r?pidamente. Por lo tanto, un buen redactor de curr?culums generalmente se asegura de que no haya bloques de texto grandes e intimidantes. En cambio, generalmente organiza la informaci?n en vi?etas o frases cortas en lugar de oraciones largas y p?rrafos grandes. Adem?s, el redactor de curr?culums t?pico se asegura de que la informaci?n est? en el orden correcto, con la posici?n m?s reciente frecuentemente listada primero en el documento. Tambi?n puede asegurarse de que la secci?n de experiencia se coloque antes que la de educaci?n, ya que esto es lo que a los empleadores les gusta ver en la mayor?a de los casos.
Por supuesto, una parte importante de ser un redactor profesional de curr?culums es asegurarse de que el documento tenga una gram?tica y ortograf?a adecuadas. Muchos empleadores se esfuerzan por descartar hojas de vida que tienen errores evidentes, especialmente cuando el trabajo requiere habilidades de escritura decentes. Esto es particularmente cierto cuando el mercado laboral es dif?cil, ya que la mayor?a de los empleadores obtienen muchos curr?culums que son perfectos cuando se trata del contenido, lo que hace que el papel de un curr?culum profesional sea especialmente importante.