Un gerente de planta supervisa todas las operaciones diarias de una planta. A menudo est? a cargo de todo, desde la producci?n y la fabricaci?n hasta asegurarse de que se sigan las pol?ticas y los procedimientos en todos los departamentos. Supervisar y motivar a los miembros del personal en general tambi?n son partes importantes del trabajo.
Las operaciones f?sicas de la planta generalmente son responsabilidad principal del gerente de la planta. Se le exige que mantenga una planta limpia libre de problemas de seguridad o salud. El equipo y la maquinaria de producci?n deben cuidarse meticulosamente para evitar fallas en el proceso de fabricaci?n y garantizar el cumplimiento de los est?ndares de control de calidad. Tambi?n se le puede solicitar al gerente de la planta que monitoree constantemente a los trabajadores para detectar cualquier infracci?n de procedimiento y corregirla de manera oportuna.
Adem?s de administrar las funciones diarias de la planta, el gerente puede ser responsable de crear y seguir un presupuesto y preparar proyecciones de p?rdidas y ganancias. Esto requiere competencia en matem?ticas y habilidades para crear informes y hojas de c?lculo utilizando programas de software internos y producidos comercialmente. La capacidad de interpretar informes y estad?sticas de agencias externas tambi?n es una habilidad importante que necesita un gerente de planta.
Contar con un personal administrativo competente y confiable ayuda al gerente a administrar una instalaci?n productiva y rentable. Desde el gerente de recursos humanos hasta la persona encargada de ordenar las materias primas para la producci?n, la excelencia del desempe?o del personal de supervisi?n a menudo es imprescindible para el ?xito general de la planta. El gerente de la planta generalmente depende de estos miembros del personal para mantener buenas relaciones con los empleados, est?ndares de control de calidad y cumplir con los plazos de producci?n. El gerente tambi?n puede asistir a reuniones departamentales para abordar personalmente y resolver problemas.
Asegurarse de que su planta tenga una imagen positiva en la comunidad puede ser importante para la moral de la empresa. El gerente de la planta tambi?n puede ser requerido para asegurar que la planta tenga una buena reputaci?n por respetar el medio ambiente y otras empresas locales. Si tiene que implementar cambios en las operaciones f?sicas o las necesidades laborales que afectan a los residentes locales, contar con el apoyo del vecindario puede ser crucial.
Las relaciones p?blicas tambi?n pueden ser una gran parte del trabajo de un gerente de planta. A menudo es el portavoz designado si los medios de comunicaci?n se acercan a ?l sobre cualquier tema relacionado con las plantas. Se puede esperar que el gerente represente de manera inteligente y positiva su planta, as? como sus objetivos y empleados. Si se produce un debate, se puede confiar en ?l para argumentar persuasivamente su punto de vista sobre cuestiones de importancia para su empresa. Ser capaz de ver objetivamente los problemas de la empresa y de la comunidad ayuda significativamente a que una persona en este puesto tenga ?xito.
Una licenciatura en administraci?n de operaciones o administraci?n de empresas es muy preferida para la mayor?a de los puestos de gerente de planta. Las clases de educaci?n continua y los seminarios sobre gesti?n de proyectos, plantas y recursos humanos a menudo se requieren una vez que el trabajo est? asegurado. La experiencia en la gesti?n de producci?n, fabricaci?n o montaje se considera un activo para los solicitantes de empleo de gerente de planta.