Los gerentes de servicios de asesoramiento son profesionales que supervisan las oficinas de la empresa que consultan con clientes comerciales sobre cómo cumplir con los estándares establecidos para mantener cuentas financieras. Estos tipos de gerentes pueden trabajar con clientes en una amplia gama de industrias, desde atención médica hasta educación postsecundaria e incluso fabricación. Una persona que desea convertirse en gerente de servicios de asesoramiento debe completar al menos un programa de licenciatura de cuatro años en finanzas y contabilidad. Los gerentes se esfuerzan esencialmente por evitar que los clientes sufran las consecuencias legales de las prácticas monetarias incorrectas. También supervisan a otros empleados y completan la educación continua en este campo en evolución.
El enfoque clave de un gerente de servicios de asesoramiento es ayudar a las empresas a asegurarse de que cumplen con los requisitos de las principales regulaciones de la industria financiera. Estas reglas abordan cómo las compañías deben adherirse adecuadamente a los principios de contabilidad e informar sus estados financieros. Un gerente de servicios de asesoramiento esencialmente ayuda a sus clientes a crear planes para auditar internamente sus libros monetarios de manera eficiente para evitar problemas legales.
La investigación de fraude es otra área de servicio que está bajo el paraguas de un gerente de servicios de asesoramiento. Alguien en este puesto en una empresa podría planificar proyectos asociados con la contabilidad forense, un campo que combina habilidades financieras con experiencia investigativa para identificar actividades ilegales de contabilidad que tienen lugar en una organización. Los gerentes en este campo trabajan para detener prácticas como el mal uso de los fondos de la compañía, por ejemplo.
Los equipos líderes que trabajan con clientes financieros para prevenir el riesgo monetario constituyen un papel importante de los gerentes de servicios de asesoramiento. Él o ella es responsable de asignar a los miembros del equipo a varios aspectos de los proyectos diarios y establecer fechas límite para varias fases de estas tareas. Además de entrenar a los subordinados sobre cómo cumplir con los estándares de la compañía, él o ella también deben iniciar revisiones de desempeño para informar a los empleados sobre su progreso en su trabajo con los clientes.
Mantenerse actualizado sobre las leyes cambiantes con respecto a la información financiera también es una parte invaluable de una función de asesoramiento. Un gerente que brinda servicios de consultoría a las empresas debe asistir a conferencias de contabilidad pública y completar cursos universitarios de educación continua para conocer los nuevos desarrollos legales en el campo. Los instructores compartirán información con un gerente de servicios de asesoramiento sobre las nuevas tecnologías de la industria que ayudan a las empresas a analizar e inspeccionar mejor sus registros contables de manera precisa y regular.