Un supervisor de cuentas por cobrar es un profesional de finanzas que supervisa un departamento de cuentas por cobrar, donde los fondos que se deben a una empresa, organizaci?n o persona se recaudan de los beneficiarios. En algunas compa??as, las cuentas por cobrar se agrupan con las cuentas por pagar, el departamento que maneja los gastos salientes, en cuyo caso el supervisor del departamento combinado puede ser conocido como un supervisor de cuentas por cobrar / pagar. Las ofertas de trabajo para supervisores de cuentas por cobrar tienden a abrirse de manera relativamente regular, especialmente en ?reas urbanas.
Las responsabilidades laborales de un supervisor de cuentas por cobrar var?an, dependiendo del tama?o de la empresa. El supervisor puede manejar varios empleados o administrar el departamento de forma independiente. Los ejemplos de tipos de tareas que corresponden a cuentas por cobrar incluyen: emisi?n de facturas; procesamiento de pagos; elaborando planes de pago; emitir recordatorios de llamadas o facturas; revocar l?neas de cr?dito a clientes que han ca?do en mora; participar en actividades de cobranza; y referir cuentas radicalmente vencidas a colecciones.
Este tipo de trabajo requiere flexibilidad y adaptabilidad. Es posible que el supervisor de cuentas por cobrar deba manejar las aportaciones de varias personas a la vez y poder procesar una gran cantidad de papeleo en un d?a determinado. Un buen ojo para la organizaci?n tambi?n es importante, para rastrear cuentas, identificar cu?ndo una cuenta se est? quedando atr?s, y as? sucesivamente. Si supervisa a un personal, el supervisor de cuentas por cobrar tambi?n debe ser bueno con las personas y ser capaz de trabajar con personas de diferentes or?genes.
Diferentes compa??as tienen diferentes expectativas de un supervisor de cuentas por cobrar en t?rminos de capacitaci?n y experiencia laboral. Algunos esperan que las personas tengan cinco a?os o m?s de experiencia en cuentas por cobrar. Otros pueden esperar t?tulos de contabilidad o capacitaci?n en contabilidad, mientras que algunos pueden aceptar personas con experiencia b?sica en la oficina, experiencia en otras ?reas de contabilidad, etc. A veces puede ser ?til ser biling?e, en ?reas donde una empresa podr?a trabajar con personas que hablan diferentes idiomas.
Hay varias formas de convertirse en un supervisor de cuentas por cobrar. Una forma es ascender en los rangos de la empresa, comenzando en las cuentas por cobrar u otro departamento de contabilidad para obtener experiencia, habilidades y capacitaci?n relevantes para la empresa. Con el tiempo, alguien puede solicitar puestos de mayor rango y eventualmente convertirse en supervisor. Otra opci?n es obtener capacitaci?n en la escuela y postularse para comenzar como supervisor, u obtener una experiencia laboral variada como empleado de nivel medio en un departamento grande, y postularse a una compa??a diferente como supervisor.