Los requisitos de trabajo espec?ficos de un t?cnico de fabricaci?n pueden variar mucho seg?n el tipo de productos creados o la investigaci?n que se realiza en una empresa. A menudo, este t?rmino est? vinculado al trabajo en biotecnolog?a. Los trabajos tecnol?gicos no se limitan en modo alguno al campo biotecnol?gico. Hay trabajos de t?cnico de fabricaci?n en muchos campos y esta diversidad explica la gran cantidad potencial de responsabilidades que un t?cnico podr?a tener.
En un sentido general, el t?cnico de fabricaci?n puede implementar procesos para ayudar a crear productos o materiales de prueba. Por lo general, hacen esto bajo la supervisi?n de un ingeniero, aunque esta supervisi?n no tiene que ser directa. En cambio, el ingeniero puede dise?ar el proceso, asegurarse de que el t?cnico sepa c?mo seguir todas las instrucciones para completarlo, y luego solo registrarse como se producen los materiales o resultados.
Para poder completar un proceso, el t?cnico de fabricaci?n es experto en leer instrucciones t?cnicas y puede hacer cosas como operar maquinaria altamente sofisticada. ?l / ella tambi?n puede completar algunos procesos con inspecci?n de calidad, aunque la inspecci?n puede asignarse a otros trabajadores. Un trabajo puede tener muchos componentes que van desde la entrada de datos en maquinaria compleja y la evaluaci?n de cualquier componente mientras se les aplican procesos, hasta aspectos m?s f?sicos como cargar / descargar equipos desde m?quinas.
A veces, las empresas tienen una jerarqu?a de t?cnicos de fabricaci?n, donde se clasifican los trabajadores m?s experimentados: T?cnico I, II y III, etc. Las clasificaciones m?s bajas pueden sugerir menos experiencia. La forma en que se determina el rango generalmente es por experiencia, pero en algunas empresas, a menos que exista una gran cantidad de experiencia, tambi?n existe la expectativa de que los t?cnicos de mayor rango hayan completado una cierta cantidad de escuela. Por lo general, esto significa tener un t?tulo de Asociado en Artes (AA) o al menos haber estudiado c?lculo y f?sica.
Hay muchas compa??as que no contratan empleados para trabajos de fabricaci?n a menos que posean un AA. Otras compa??as no se clasifican y no est?n tan interesadas en la formaci?n educativa, siempre que un empleado demuestre comprensi?n en el tipo de trabajo que se realiza. El AA puede ser ?til, ya que muchos t?cnicos contin?an sus estudios en f?sica o ingenier?a, lo que les permite ascender en sus empresas.
Como se indic?, el entorno de trabajo del t?cnico de fabricaci?n puede ser variable. Hay muchos de estos trabajos en la industria de la biotecnolog?a. Por ejemplo, los t?cnicos podr?an ser responsables de producir stents que se colocan en los vasos sangu?neos para mantenerlos abiertos. Otra ?rea donde los trabajos de t?cnicos de fabricaci?n pueden estar disponibles es en el recubrimiento ?ptico, donde se aplican recubrimientos especiales a elementos como pantallas de computadora, componentes de fibra ?ptica y otros equipos. Muchas ?reas adicionales de trabajo tecnol?gico pueden emplear t?cnicos de fabricaci?n.
Al igual que los requisitos laborales, la remuneraci?n es variada. Algunos t?cnicos pertenecen a sindicatos, lo que garantiza un cierto nivel salarial, mientras que otros t?cnicos trabajan para empresas de nueva creaci?n que operan con un presupuesto reducido o empresas que luchan por mantenerse a flote en tiempos financieros dif?ciles. Esto sugiere un rango de salario de menos de $ 10 d?lares estadounidenses (USD) a m?s de $ 20 USD para los trabajadores m?s experimentados.