Las acciones de Clase B son una clasificación de acciones que brindan una cantidad diferente de privilegios de voto que las acciones de Clase A emitidas por la misma compañía. Las acciones de este tipo también pueden conllevar mayores gastos anuales durante un período de tiempo específico que otras acciones clasificadas, aunque rara vez se estructuran con una carga inicial como las acciones clasificadas de Clase A. Si bien las circunstancias varían, las acciones de Clase B a menudo están estructuradas y regidas por disposiciones dentro de los estatutos de la corporación emisora.
No es inusual que una corporación emita más de una clase de acciones. En el caso de las acciones de Clase B, muchas compañías que utilizaron el ESOP, o el Plan de propiedad de acciones de los empleados durante los años ochenta y principios de los noventa, optarían por emitir este tipo de acciones. Se emitieron a los empleados de la empresa, y a menudo sirvieron como sustituto de un plan de jubilación más tradicional.
Un área clave donde la Clase B difiere de otras clasificaciones de acciones es con los derechos de voto. A menudo, las acciones que se designan con una clase de «A» tienen más derechos de voto que la Clase B. Sin embargo, no existe una regla férrea de que este sea el caso. Dependiendo de los términos para la emisión de acciones descritas en los estatutos y estatutos de la compañía, todas las clases de acciones pueden proporcionar el mismo nivel de privilegios de voto.
Existe un mito común de que las acciones de Clase B son de alguna manera inherentemente menos valiosas que otros tipos de acciones. Este puede o no ser el caso. Al igual que con el tema de los derechos de voto, la estructura de los documentos fundamentales de la compañía determinará el estado de las acciones dentro de la estructura de emisión. Cuando se compara con las pautas que afectan a otros tipos de acciones, un inversor puede encontrar que la Clase B es al menos una buena inversión, y posiblemente incluso la mejor opción.
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