Les conseillers du programme d’aide aux employ?s (PAE) aident les employ?s des entreprises et des organisations ? mieux g?rer le stress au travail, les conflits entre coll?gues, les mises ? pied et autres probl?mes dans l’environnement de travail. Ils fournissent ?galement des conseils personnels, des conseils de couple et des conseils familiaux aux employ?s qui ont des probl?mes dans leur vie priv?e. Les conseillers du PAE sont des professionnels instruits g?n?ralement form?s ? des professions telles que la psychologie, le conseil, le travail social ou des domaines connexes. Si vous souhaitez devenir conseiller EAP, vous aurez besoin d’au moins un baccalaur?at mais ?ventuellement d’une ma?trise, et vous aurez besoin de plusieurs ann?es d’exp?rience de travail clinique.
La formation pour devenir un conseiller EAP implique g?n?ralement l’obtention d’un dipl?me d’au moins quatre ans et souvent une formation avanc?e. Les exigences sp?cifiques varieront. Par exemple, certains conseillers du PAE sont form?s en tant que psychologues cliniciens, sont titulaires d’un doctorat en psychologie et doivent ?tre titulaires d’une licence dans le domaine. Un conseiller du PAE ayant une formation universitaire en tant que travailleur social peut d?tenir n’importe quoi, d’un baccalaur?at ? un doctorat et peut ?tre tenu d’?tre certifi? ou autoris?, selon sa situation g?ographique.
Une certification sp?cialis?e en tant que conseiller PAE permettra aux employeurs de savoir que vous ?tes un expert dans le domaine de l’aide aux employ?s et peut vous rendre plus attrayant pour les employeurs. La certification n’est pas requise pour devenir conseiller du PAE, mais elle peut ?tre exig?e par certains employeurs qui embauchent. La principale certification offerte aux conseillers en assistance aux employ?s est le titre de Certified Employee Assistance Professional (CEAP) par l’interm?diaire de l’International Employee Assistance Professionals Association (EAPA). Les conditions d’obtention varient en fonction des niveaux d’?tudes et d’exp?rience actuels du candidat.
Rejoindre des organisations telles que l’EAPA et d’autres dans le domaine peut offrir des opportunit?s d’?ducation et de r?seautage et ?ventuellement vous aider ? trouver un emploi dans la profession. Ces organisations peuvent ?galement vous aider ? d?terminer la formation et l’exp?rience suppl?mentaires sp?cifiques que vous devrez acqu?rir pour travailler dans ce domaine si vous avez d?j? une formation de psychologue, de conseiller ou de th?rapeute conjugal et familial ou dans une profession connexe.
Les caract?ristiques qui vous aideront ? devenir un bon conseiller du PAE comprennent de solides comp?tences en ?coute et en expression orale. Une personnalit? bienveillante et ?motionnellement stable est importante. ?tre sensible aux pr?occupations des autres et compatissant pour aider les autres ? faire face ? leurs probl?mes est n?cessaire si vous voulez devenir un conseiller du PAE. Avoir des qualit?s de leadership qui inspirent les autres vous aidera ?galement dans cette position.