Les manutentionnaires sont responsables du chargement et du d?placement des mat?riaux vers une cour d’usine, un entrep?t ou un autre site de travail. La manutention des mat?riaux n?cessite un niveau assez ?lev? d’endurance physique, des comp?tences organisationnelles et la capacit? d’enregistrer et d’inventorier les mat?riaux. Pour devenir manutentionnaire, il est utile d’acqu?rir une exp?rience d’entr?e de gamme en entrep?t et d’obtenir un dipl?me technique en manutention de mat?riaux ou en gestion de la distribution.
De nombreux manutentionnaires commencent leur carri?re en obtenant un poste de d?butant en tant que travailleur maritime ou conducteur de chariot ?l?vateur. Les travailleurs maritimes sont responsables de la collecte et de la distribution des mat?riaux, puis de s’assurer que les articles sont correctement plac?s pour la distribution. Les op?rateurs de chariots ?l?vateurs d?placent les mat?riaux sur des camions ou dans un entrep?t. Ces postes de d?butant offrent aux employ?s une formation en cours d’emploi en entrep?t et sont g?n?ralement faciles ? obtenir avec un dipl?me d’?tudes secondaires.
Commencer en tant qu’employ? d’entrep?t d’entr?e de gamme permet aux employ?s d’apprendre de premi?re main ce qu’il faut pour devenir un manutentionnaire. Les travailleurs du transport maritime et les op?rateurs de chariots ?l?vateurs s’habitueront facilement aux divers ?quipements n?cessaires pour manipuler les mat?riaux, apprendront ? lire les instructions d’emballage et se familiariseront avec les t?ches requises pour manipuler et distribuer avec succ?s les mat?riaux. Pour devenir manutentionnaire et exceller dans l’industrie, il est conseill? d’obtenir un dipl?me technique tout en travaillant ? temps partiel dans un entrep?t de distribution.
Un dipl?me technique ou une certification en gestion des mat?riaux ou de la distribution donnera g?n?ralement aux employ?s un avantage concurrentiel pour devenir manutentionnaire. Un programme de certification couvrira g?n?ralement les proc?dures de manipulation des mati?res dangereuses, la cartographie des itin?raires et la s?curit? des ?quipements. Les ?tudiants peuvent ?galement acqu?rir des comp?tences en gestion et des tactiques de supervision pour superviser les employ?s de l’entrep?t.
La plupart des certificats professionnels durent environ un an. Il peut fournir un avantage suppl?mentaire pour obtenir un dipl?me d’associ? de deux ans en technologie des syst?mes industriels. Un dipl?me d’associ? donnera plus d’un avantage concurrentiel et d’un levier de n?gociation lors de la candidature ? un poste de manutentionnaire.
Des opportunit?s d’avancement peuvent devenir disponibles gr?ce au lieu de travail actuel, ou peuvent ?tre recherch?es gr?ce ? des ressources ext?rieures. De nombreuses ?coles professionnelles et techniques ont des programmes de placement qui aident les travailleurs ? trouver des emplois s?rs avec une r?mun?ration comp?titive. D’autres manutentionnaires peuvent approcher leurs employeurs apr?s avoir obtenu un dipl?me et plusieurs ann?es d’exp?rience professionnelle et demander une promotion au poste de manutentionnaire ou de directeur de la distribution.
Les manutentionnaires peuvent ?tre tenus d’assister ? des ateliers ou des s?minaires r?guliers sur les proc?dures de s?curit? des entrep?ts. Ces ateliers forment les employ?s sur la fa?on d’utiliser l’?quipement en toute s?curit? et de soulever des mat?riaux lourds sans causer de blessures. ? mesure que l’?quipement technologique ?volue, les manutentionnaires peuvent ?tre tenus de suivre des cours de formation sur le fonctionnement et la r?paration de nouveaux ?quipements.