Les superviseurs d’usine supervisent toutes les activit?s des employ?s dans les installations de fabrication et industrielles. Pour devenir superviseur d’usine, vous devez passer du temps ? travailler dans ce type de cadre pour en apprendre le plus possible sur le fonctionnement de l’usine. Cela peut vous obliger ? commencer en tant que travailleur de ligne ou ouvrier, puis ? gravir divers emplois jusqu’? ce que vous atteigniez les rangs de superviseur. Le personnel de supervision potentiel doit ?galement poursuivre toute formation ou dipl?me suppl?mentaire requis pour ces postes de direction. Ceux qui sont capables de devenir superviseur d’usine b?n?ficieront g?n?ralement d’un salaire plus ?lev? et de responsabilit?s plus importantes que les autres travailleurs d’usine.
Pour devenir superviseur d’usine, les candidats doivent g?n?ralement d?tenir au moins un dipl?me d’?tudes secondaires. De nombreuses entreprises exigent ?galement un dipl?me de premier cycle en commerce ou dans un domaine connexe, bien que les exigences exactes puissent varier d’une entreprise ? l’autre. Suivre des cours pour d?velopper vos comp?tences peut ?galement vous aider ? atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous ne ma?trisez pas l’utilisation d’un ordinateur ou si vous avez de faibles comp?tences en communication ou en r?daction, m?me des cours de base ou des programmes de certificat dans ces domaines peuvent ?tre extr?mement b?n?fiques. Des cours en commerce ou en gestion peuvent ?galement ?tre utiles.
Les personnes qui souhaitent devenir superviseur d’usine doivent en apprendre le plus possible sur les diff?rents postes et t?ches au sein d’une usine. Cela comprend l’apprentissage de la fabrication d’un produit et de l’utilisation de l’?quipement ou des machines. Cela peut ?galement impliquer d’acqu?rir une compr?hension de la planification, des taux de production et de la fa?on dont l’entreprise traduit ses objectifs pour les employ?s. Un bon superviseur comprendra beaucoup de choses sur la s?curit? des employ?s, y compris tous les codes et normes locaux concernant la s?curit? des op?rations d’usine. Il peut ?galement ?tre utile d’apprendre comment fonctionne l’?quipement, comment il est entretenu et comment r?soudre les probl?mes courants.
En plus de l’?ducation et de l’exp?rience, les candidats qui souhaitent devenir superviseur d’usine doivent ?galement se concentrer sur les comp?tences en leadership. Cela signifie prendre les r?nes des petites t?ches ou des projets qui sont assign?s par la direction au lieu d’attendre que quelqu’un d’autre prenne en charge. Cela implique ?galement de d?montrer votre attachement ? l’entreprise. Cela peut ?tre accompli en proposant de couvrir les quarts de travail importants et en ?tant flexible sur les heures de travail. ?tant donn? que de nombreux superviseurs d’usine doivent ?tre pr?ts ? travailler quand ils sont n?cessaires, votre flexibilit? peut aider les membres de la direction ? voir que vous ?tes pr?t pour le travail.
Profitez de tous les ateliers ou formations suppl?mentaires propos?s par l’entreprise et demandez des responsabilit?s suppl?mentaires pour compl?ter votre charge de travail actuelle. N’ayez pas peur de poser des questions sur la possibilit? de promotions ou sur la fa?on dont vous pourriez am?liorer vos performances. Enfin, sensibilisez vos superviseurs ? votre d?sir de devenir superviseur d’usine afin qu’ils sachent, lorsqu’un poste se lib?re, que vous ?tes int?ress? par le poste.