Devenir un recruteur de la R?serve de l’Air Force requiert une combinaison unique d’exp?rience et de talent. Tout d’abord, vous aurez besoin de l’exp?rience appropri?e pour obtenir le poste. Vous aurez ?galement besoin d’un talent pour trouver d’excellents candidats et les persuader de rejoindre l’arm?e de l’air.
Tout cela n?cessite un amour du travail avec le public et le d?sir de devenir une figure de proue de la communaut?. Votre style de vie et votre professionnalisme seront expos?s 24 heures sur XNUMX, sept jours sur sept. L’horaire peut ?tre tout aussi exigeant, car vous devez rencontrer des ?l?ves des ?coles secondaires et des coll?ges et des membres des m?dias de la communaut?. De l’endurance sera requise, et vous devez ?tre physiquement et mentalement pr?t ? faire le travail.
Si vous n’avez aucune exp?rience militaire et que vous souhaitez devenir un recruteur de la R?serve de l’Air Force, la premi?re ?tape consiste ? rechercher un entretien avec un recruteur senior. Il suffit de visiter ou de t?l?phoner ? un bureau de recrutement de la R?serve de l’Air Force. Si vous r?pondez aux exigences minimales et r?ussissez un examen physique, votre candidature sera transmise au si?ge d’un service de recrutement pour un examen plus approfondi.
Si vous ?tes s?lectionn?, votre prochaine ?tape dans votre qu?te pour devenir un recruteur de la R?serve de l’Air Force sera d’assister ? un cours de s?lection qui dure plusieurs jours. Cela vous donnera une meilleure compr?hension de ce qui est exig? d’un recruteur de la R?serve de l’Air Force. Les t?ches sp?cifiques comprennent l’entra?nement physique, l’inspection des rangs ouverts, la m?morisation d’informations et la prononciation de discours.
Le niveau de difficult? progresse au fur et ? mesure que le cours continue. Seuls les plus performants de la classe auront la possibilit? de passer ? l’?tape finale pour devenir un recruteur de la R?serve de l’Air Force. Cela implique de suivre une formation de recruteur qui dure plusieurs semaines et couvre des sujets allant des relations publiques et de la publicit? ? la prise de parole en public. Une fois le programme termin? avec succ?s, votre p?riode initiale de service actif peut s’?tendre jusqu’? quatre ans.
En tant que recruteur, vous serez ?valu? sur l’apparence, l’int?grit?, la responsabilit?, le comportement et la productivit?. Une extension en service est g?n?ralement r?serv?e ? ceux qui satisfont ou d?passent les attentes. Si vous r?pondez ou d?passez les attentes, vous pouvez demander ? purger une peine suppl?mentaire, g?n?ralement un an.
Si vous ?tes d?j? enr?l? et que vous souhaitez devenir un recruteur de la R?serve de l’Air Force, vous devriez avoir une cote de performance ?lev?e. Vous devez ?galement disposer d’un ensemble de comp?tences de rang ad?quat dans votre r?le actuel. En plus de r?pondre ? d’autres exigences de base, vous devrez ?galement suivre le programme de formation des recruteurs de la R?serve de l’Air Force.