Commencez votre nouvel emploi du bon pied en identifiant exactement ce qui vous a valu l’offre en premier lieu. Tout au long du processus d’entrevue, il y avait probablement des indices sur ce qui faisait de vous le candidat de choix. Assurez-vous de démontrer les mêmes caractéristiques et compétences qui ont incité l’employeur à vous embaucher pour votre nouvel emploi.
Faites vos devoirs et assurez-vous de comprendre exactement ce que l’on attend de vous pour le premier jour d’un nouvel emploi. Si vous n’êtes pas sûr, contactez votre nouveau superviseur un jour ou deux avant l’heure prévue pour commencer. De cette façon, vous pouvez vérifier les détails tels que où ou à qui vous devez vous présenter à votre arrivée. Dans certaines organisations, vous faites votre rapport le premier jour ouvrable à une heure et à un endroit différents de ceux que vous ferez par la suite.
Assurez-vous également de vous habiller convenablement. Vous avez peut-être remarqué comment les autres employés étaient habillés lorsque vous vous êtes rendu sur le lieu de travail pour des entretiens. Cependant, il vaut mieux éviter de faire des suppositions et demander des conseils ou des directives spécifiques. Cela est particulièrement vrai si vous travaillez dans un environnement qui nécessite tout type de précautions de sécurité ou d’hygiène.
Êtes-vous obligé de porter un uniforme? Si c’est le cas, renseignez-vous s’il sera émis à l’avance ou s’il doit être émis après votre premier jour. Vous voudrez également savoir si vous devez acheter l’uniforme ou si l’employeur le fournit. Si de tels articles sont nécessaires pour votre nouveau travail, vous pouvez également vous renseigner sur les équipements connexes tels que des gants, des chaussures de sécurité à embout d’acier, des casques de protection, des filets à cheveux, etc. Et, bien que cela ne soit pas particulièrement courant, certains employeurs exigent que les individus fournissent également leurs propres outils et équipements.
Le premier jour sur un nouvel emploi signifie généralement la participation à un certain type d’orientation, qui peut être menée par un représentant du service du personnel ou par votre supérieur immédiat. Bien que l’orientation varie d’une organisation à l’autre, un certain nombre d’éléments clés sont généralement couverts. Parmi eux figurent la mission et la structure de l’organisation, les personnes clés, les informations sur la paie, les informations sur les avantages et les services, ainsi que les politiques et pratiques.
Un nouvel emploi signifie également fournir certains documents le ou avant votre premier jour. La loi fédérale exige que les employeurs démontrent que tous les travailleurs sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Vous devez avoir une preuve de citoyenneté ou un permis de travail d’immigrant. Assurez-vous de savoir de quels documents vous avez besoin. Précisez si les copies sont acceptables ou non – certains originaux peuvent être requis. Les documents nécessaires peuvent inclure votre certificat de naissance, votre carte de sécurité sociale, tout permis ou autorisation de travail, permis de conduire, permis de travail et formulaires de santé.
Une fois l’orientation et les documents nécessaires remplis, on vous proposera probablement une visite du site ou de la zone de travail pour votre nouvel emploi. On vous montrera peut-être où accéder à des fournitures et à du matériel supplémentaires, comment utiliser le téléphone et les systèmes informatiques et où trouver des équipements tels que des salles de repos et des salles de pause. Vous pouvez également être présenté à un certain nombre de vos collègues qui, avec votre superviseur, peuvent démontrer des tâches particulières que vous effectuerez.
Commencer un nouvel emploi peut être excitant, mais souvent un peu écrasant. N’oubliez pas que personne ne s’attend à ce que vous appreniez tout d’un coup et que vous ne soyez pas tenu de tout faire parfaitement la première fois. Demandez de l’aide lorsque vous en avez besoin ; surveillez attentivement et écoutez attentivement afin de savoir ce que l’on attend de vous. Une préparation minutieuse et une attitude positive peuvent faire de votre nouvel emploi votre meilleur travail à ce jour.