Commencez votre nouvel emploi du bon pied en identifiant exactement ce qui vous a valu l’offre en premier lieu. Tout au long du processus d’entrevue, il y avait probablement des indices sur ce qui faisait de vous le candidat de choix. Assurez-vous de d?montrer les m?mes caract?ristiques et comp?tences qui ont incit? l’employeur ? vous embaucher pour votre nouvel emploi.
Faites vos devoirs et assurez-vous de comprendre exactement ce que l’on attend de vous pour le premier jour d’un nouvel emploi. Si vous n’?tes pas s?r, contactez votre nouveau superviseur un jour ou deux avant l’heure pr?vue pour commencer. De cette fa?on, vous pouvez v?rifier les d?tails tels que o? ou ? qui vous devez vous pr?senter ? votre arriv?e. Dans certaines organisations, vous faites votre rapport le premier jour ouvrable ? une heure et ? un endroit diff?rents de ceux que vous ferez par la suite.
Assurez-vous ?galement de vous habiller convenablement. Vous avez peut-?tre remarqu? comment les autres employ?s ?taient habill?s lorsque vous vous ?tes rendu sur le lieu de travail pour des entretiens. Cependant, il vaut mieux ?viter de faire des suppositions et demander des conseils ou des directives sp?cifiques. Cela est particuli?rement vrai si vous travaillez dans un environnement qui n?cessite tout type de pr?cautions de s?curit? ou d’hygi?ne.
?tes-vous oblig? de porter un uniforme? Si c’est le cas, renseignez-vous s’il sera ?mis ? l’avance ou s’il doit ?tre ?mis apr?s votre premier jour. Vous voudrez ?galement savoir si vous devez acheter l’uniforme ou si l’employeur le fournit. Si de tels articles sont n?cessaires pour votre nouveau travail, vous pouvez ?galement vous renseigner sur les ?quipements connexes tels que des gants, des chaussures de s?curit? ? embout d’acier, des casques de protection, des filets ? cheveux, etc. Et, bien que cela ne soit pas particuli?rement courant, certains employeurs exigent que les individus fournissent ?galement leurs propres outils et ?quipements.
Le premier jour sur un nouvel emploi signifie g?n?ralement la participation ? un certain type d’orientation, qui peut ?tre men?e par un repr?sentant du service du personnel ou par votre sup?rieur imm?diat. Bien que l’orientation varie d’une organisation ? l’autre, un certain nombre d’?l?ments cl?s sont g?n?ralement couverts. Parmi eux figurent la mission et la structure de l’organisation, les personnes cl?s, les informations sur la paie, les informations sur les avantages et les services, ainsi que les politiques et pratiques.
Un nouvel emploi signifie ?galement fournir certains documents le ou avant votre premier jour. La loi f?d?rale exige que les employeurs d?montrent que tous les travailleurs sont l?galement autoris?s ? travailler aux ?tats-Unis. Vous devez avoir une preuve de citoyennet? ou un permis de travail d’immigrant. Assurez-vous de savoir de quels documents vous avez besoin. Pr?cisez si les copies sont acceptables ou non ? certains originaux peuvent ?tre requis. Les documents n?cessaires peuvent inclure votre certificat de naissance, votre carte de s?curit? sociale, tout permis ou autorisation de travail, permis de conduire, permis de travail et formulaires de sant?.
Une fois l’orientation et les documents n?cessaires remplis, on vous proposera probablement une visite du site ou de la zone de travail pour votre nouvel emploi. On vous montrera peut-?tre o? acc?der ? des fournitures et ? du mat?riel suppl?mentaires, comment utiliser le t?l?phone et les syst?mes informatiques et o? trouver des ?quipements tels que des salles de repos et des salles de pause. Vous pouvez ?galement ?tre pr?sent? ? un certain nombre de vos coll?gues qui, avec votre superviseur, peuvent d?montrer des t?ches particuli?res que vous effectuerez.
Commencer un nouvel emploi peut ?tre excitant, mais souvent un peu ?crasant. N’oubliez pas que personne ne s’attend ? ce que vous appreniez tout d’un coup et que vous ne soyez pas tenu de tout faire parfaitement la premi?re fois. Demandez de l’aide lorsque vous en avez besoin?; surveillez attentivement et ?coutez attentivement afin de savoir ce que l’on attend de vous. Une pr?paration minutieuse et une attitude positive peuvent faire de votre nouvel emploi votre meilleur travail ? ce jour.