Pour recevoir un doctorat en philosophie ou un doctorat en gestion des ressources humaines, vous devez suivre un programme de premier cycle connexe et postuler dans des ?coles qui offrent un programme appropri?. Bien que vous puissiez obtenir un baccalaur?at dans une mati?re comme l’administration des affaires, de nombreuses ?coles acceptent ?galement des ?tudiants ayant une formation en psychologie ou en sociologie pour poursuivre un doctorat en gestion des ressources humaines. Vous pouvez rechercher des programmes qui offrent une ma?trise en route vers l’ach?vement du doctorat, ou des programmes qui offrent les deux dipl?mes s?par?ment. Une fois que vous avez trouv? les ?coles que vous aimez, vous devez envoyer les documents de candidature n?cessaires, ce qui peut n?cessiter que vous passiez certains tests et r?pondiez ? diverses exigences.
Un doctorat en gestion des ressources humaines est g?n?ralement un dipl?me terminal en administration des affaires ou en organisation qui se concentre sur les personnes au sein d’une entreprise. La premi?re ?tape vers ce dipl?me est souvent la r?ussite d’un programme de premier cycle, aboutissant g?n?ralement ? un dipl?me de quatre ans tel qu’un baccalaur?at. Au d?but de votre derni?re ann?e d’?tudes de premier cycle, vous devriez rechercher des ?coles qui offrent un programme d’?tudes sup?rieures en administration des affaires, avec un dipl?me en ressources humaines ou en organisation.
Il existe diff?rentes mani?res de poursuivre votre doctorat en gestion des ressources humaines. Certaines ?coles peuvent offrir d’abord une ma?trise, que vous pouvez utiliser pour votre doctorat. Il existe ?galement des ?coles qui offrent un programme unique, vous accordant une ma?trise pendant que vous pr?parez votre doctorat. Aucun type de programme n’est intrins?quement sup?rieur; vous devez choisir l’?cole qui r?pond le mieux ? vos aspirations et besoins ?ducatifs individuels.
Diff?rentes ?coles peuvent avoir diverses exigences de candidature, que vous devez conna?tre le plus t?t possible pour vous aider ? postuler ? temps pour le semestre auquel vous souhaitez assister. Vous aurez probablement besoin de lettres de recommandation des enseignants, et certaines ?coles peuvent ?galement exiger des lettres professionnelles. De nombreuses ?coles exigent ?galement que vous passiez certains tests avant l’acceptation, tels que le Graduate Records Examination (GRE) ou le Test of English as a Foreign Language (TOEFL).
Une fois que vous ?tes accept? dans un programme qui se termine par un doctorat en gestion des ressources humaines, vous devez suivre les cours et les travaux n?cessaires pour obtenir votre dipl?me. Cela implique g?n?ralement une ou plusieurs ann?es de cours ax?s sur l’apprentissage d’aspects complexes de l’organisation des affaires et des ressources humaines. La plupart des programmes exigent ?galement que vous r?digiez et pr?sentiez un m?moire ? la fin de vos ?tudes, qui est un long document de recherche bas? sur vos id?es originales. Une fois que vous avez r?ussi ? pr?senter et ? d?fendre votre th?se, vous pouvez obtenir votre doctorat en gestion des ressources humaines.