Pour recevoir un doctorat en philosophie ou un doctorat en gestion des ressources humaines, vous devez suivre un programme de premier cycle connexe et postuler dans des écoles qui offrent un programme approprié. Bien que vous puissiez obtenir un baccalauréat dans une matière comme l’administration des affaires, de nombreuses écoles acceptent également des étudiants ayant une formation en psychologie ou en sociologie pour poursuivre un doctorat en gestion des ressources humaines. Vous pouvez rechercher des programmes qui offrent une maîtrise en route vers l’achèvement du doctorat, ou des programmes qui offrent les deux diplômes séparément. Une fois que vous avez trouvé les écoles que vous aimez, vous devez envoyer les documents de candidature nécessaires, ce qui peut nécessiter que vous passiez certains tests et répondiez à diverses exigences.
Un doctorat en gestion des ressources humaines est généralement un diplôme terminal en administration des affaires ou en organisation qui se concentre sur les personnes au sein d’une entreprise. La première étape vers ce diplôme est souvent la réussite d’un programme de premier cycle, aboutissant généralement à un diplôme de quatre ans tel qu’un baccalauréat. Au début de votre dernière année d’études de premier cycle, vous devriez rechercher des écoles qui offrent un programme d’études supérieures en administration des affaires, avec un diplôme en ressources humaines ou en organisation.
Il existe différentes manières de poursuivre votre doctorat en gestion des ressources humaines. Certaines écoles peuvent offrir d’abord une maîtrise, que vous pouvez utiliser pour votre doctorat. Il existe également des écoles qui offrent un programme unique, vous accordant une maîtrise pendant que vous préparez votre doctorat. Aucun type de programme n’est intrinsèquement supérieur; vous devez choisir l’école qui répond le mieux à vos aspirations et besoins éducatifs individuels.
Différentes écoles peuvent avoir diverses exigences de candidature, que vous devez connaître le plus tôt possible pour vous aider à postuler à temps pour le semestre auquel vous souhaitez assister. Vous aurez probablement besoin de lettres de recommandation des enseignants, et certaines écoles peuvent également exiger des lettres professionnelles. De nombreuses écoles exigent également que vous passiez certains tests avant l’acceptation, tels que le Graduate Records Examination (GRE) ou le Test of English as a Foreign Language (TOEFL).
Une fois que vous êtes accepté dans un programme qui se termine par un doctorat en gestion des ressources humaines, vous devez suivre les cours et les travaux nécessaires pour obtenir votre diplôme. Cela implique généralement une ou plusieurs années de cours axés sur l’apprentissage d’aspects complexes de l’organisation des affaires et des ressources humaines. La plupart des programmes exigent également que vous rédigiez et présentiez un mémoire à la fin de vos études, qui est un long document de recherche basé sur vos idées originales. Une fois que vous avez réussi à présenter et à défendre votre thèse, vous pouvez obtenir votre doctorat en gestion des ressources humaines.