Il y a généralement quatre étapes pour décrocher un poste d’analyste de crédit : obtenir les qualifications requises, avoir une expérience de travail pertinente, avoir d’excellentes capacités de réflexion critique et identifier des employeurs potentiels. Un analyste de crédit est chargé d’examiner les informations financières fournies par l’entreprise ou la personne qui demande un crédit, d’évaluer le niveau de risque et de déterminer la limite de crédit. Ce poste se retrouve dans l’industrie des services financiers et dans les grandes entreprises. Il est important de noter que la grande majorité des ventes interentreprises sont réalisées sur la base d’une marge de crédit.
Les diplômes requis pour obtenir un emploi d’analyste de crédit comprennent généralement une formation postsecondaire en commerce, en gestion, en finance ou en comptabilité. Ces programmes sont disponibles dans un large éventail de collèges communautaires et d’universités. La durée moyenne du programme est de trois ans et il offre généralement une formation dans une gamme de fonctions de gestion d’entreprise.
Les types d’expérience de travail nécessaires pour obtenir un emploi d’analyste de crédit comprennent le responsable des comptes débiteurs, le commis comptable, l’administrateur de bureau, le représentant des ventes et d’autres postes liés à la comptabilité. Dans une grande organisation, les candidats possédant des compétences et une expérience en analyse commerciale ou financière sont généralement considérés comme d’excellents candidats pour ce type d’emploi. Tous ces postes nécessitent des logiciels informatiques et des compétences en comptabilité.
Les compétences de pensée critique sont une partie importante d’un travail d’analyste de crédit. Il ou elle doit évaluer une gamme d’informations différentes, attribuer des priorités, puis évaluer le niveau de risque et de crédit approprié à accorder à l’entreprise. Il est important de noter que les critères de prêt varient considérablement selon l’instrument de crédit, le profil du client et le type d’entreprise.
La plupart des gens supposent que les sociétés de services financiers sont la seule source d’emploi pour un analyste de crédit. Ce n’est pas le cas. Recherchez les grandes entreprises qui vendent des produits à d’autres entreprises. Par exemple, un fabricant de pièces automobiles aura une gamme de clients différents, qui achètent tous sur facture. D’autres options incluent des organisations qui fournissent des services à d’autres entreprises et le siège social de l’entreprise pour les grandes chaînes de vente au détail.
Préparez votre entretien en recherchant l’entreprise à l’avance. Renseignez-vous autant que possible sur leur clientèle, l’impact de l’économie sur leurs clients et toute perte ou faillite majeure. Au cours de l’entretien, parlez de vos expériences et de leur pertinence par rapport au poste actuel. Soyez prêt à répondre à des questions spécifiques sur l’analyse de crédit, les tendances en matière d’information financière et vos compétences avec les logiciels informatiques.