Une bonne lettre de motivation pour un curriculum vitae (CV) se concentre sur l’explication des raisons pour lesquelles le candidat convient au poste et ne s’attarde pas sur les faits déjà disponibles dans le CV. Il devrait plutôt fournir des informations nouvelles ou plus détaillées qui pourraient intéresser l’employeur potentiel. Il devrait également chercher à relier les compétences et l’expérience citées dans le CV à l’emploi particulier pour lequel le candidat postule.
Un CV ne contiendra normalement que des phrases très basiques, alors qu’une lettre de motivation pour un curriculum vitae illustre plus clairement la capacité d’un candidat à rédiger. Les employeurs déduiront parfois un esprit désorganisé de la lecture d’une lettre mal écrite. Tous les paragraphes doivent être soigneusement vérifiés pour les fautes d’orthographe et les erreurs grammaticales et chaque paragraphe doit suivre logiquement le précédent.
En termes de format, une lettre de motivation pour un curriculum vitae doit avoir la même présentation qu’une lettre commerciale standard. Cette norme diffère selon les cultures. Si vous postulez pour un travail dans un pays étranger, il convient de rechercher comment les gens de ce pays apprennent généralement à structurer une lettre commerciale formelle et à adapter la sienne en conséquence.
Dans la plupart des pays anglophones, les lettres de motivation pour les CV se ressemblent généralement, car les formats de lettres commerciales standard sont également assez similaires. Cependant, le papier de format lettre typique peut varier entre certains de ces pays. La plupart des employeurs ne seront probablement pas aussi intéressés par la taille d’une page imprimée que par son contenu, mais dans la mesure du possible, il est probablement préférable de donner à l’employeur ce à quoi il est habitué en termes de présentation.
Les intérêts de l’employeur doivent être au premier plan lors de la rédaction d’une lettre de motivation pour un curriculum vitae. Bien qu’il soit important d’exprimer son enthousiasme, une lettre de motivation ne doit pas expliquer pourquoi le poste est parfait pour le candidat, mais plutôt pourquoi le candidat est parfait pour le poste. L’objectif principal de la lettre est de démontrer pourquoi un candidat est le meilleur choix pour combler un poste vacant particulier. Il est important d’adapter la lettre de motivation autant que possible au rôle et à l’organisation spécifiques du poste. Une lettre d’accompagnement non spécifique donne au candidat une apparence tout aussi générique et est peu susceptible d’attirer beaucoup d’attention.
Une lettre de motivation pour un curriculum vitae ne doit être utilisée que pour postuler à un poste. Il ne doit pas être envoyé sans CV ou là où une lettre de requête serait plus appropriée. Une lettre de requête est une annonce non sollicitée de ses propres services ou une demande d’informations concernant les opportunités d’emploi. Elle est généralement beaucoup plus courte qu’une lettre de motivation et n’est pas accompagnée d’un CV.