Un assistant psychologique teste et ?value les patients sous la supervision d’un professionnel agr??. Le travail peut impliquer des entretiens avec de nouveaux clients pour d?terminer le type de traitement psychologique n?cessaire. Dans certains bureaux, un assistant psychologique peut ?laborer des plans de traitement, superviser des s?ances de th?rapie individuelles limit?es ou diriger une th?rapie de groupe. Il ou elle peut ?galement travailler avec un patient et des membres de sa famille pour r?soudre les probl?mes de comportement et ?laborer un plan pour favoriser le changement.
Les exigences pour travailler comme assistant psychologique varient selon la r?gion. Dans certaines r?gions, ces paraprofessionnels peuvent ?tre embauch?s sans dipl?me coll?gial, mais certains cours coll?giaux sont g?n?ralement n?cessaires. L’exp?rience acquise en tant qu’assistant psychologique peut aider une personne ? d?cider de poursuivre ses ?tudes pour devenir psychologue agr??. Un assistant psychologique de recherche d?veloppe et r?alise g?n?ralement des exp?riences en utilisant des m?thodes de recherche scientifique.
Le m?decin superviseur adh?re g?n?ralement ? des lois strictes r?glementant l’enregistrement et le suivi des t?ches de l’assistant. Les psychologues qui supervisent ces employ?s doivent d?tenir une licence en cours et d?clarer le type de travail effectu? par un assistant psychologique, appuy? par le niveau d’?ducation, d’exp?rience ou de formation de l’employ?. Ils doivent g?n?ralement signaler ? une commission des licences lorsqu’un assistant est licenci?.
Dans certaines r?gions, un psychologue agr?? doit informer les patients que l’assistant n’est pas un professionnel agr?? et est autoris? ? effectuer des t?ches limit?es. Les patients peuvent ?tre invit?s ? signer une d?charge pour permettre ? un assistant psychologique d’acc?der ? des informations m?dicales confidentielles. L’assistant n’est g?n?ralement pas autoris? ? recommander un traitement de mani?re ind?pendante et doit ?tre supervis? pendant toutes les heures de travail.
Les lois interdisent g?n?ralement ? un psychologue d’employer un ancien patient en tant qu’assistant psychologique, ainsi que des membres de la famille ou des associ?s. Il pourrait ?galement y avoir des limites au nombre d’assistants autoris?s ? travailler sous la supervision d’un seul m?decin. Ces limites diff?rent g?n?ralement pour les psychologues et les psychiatres.
Les comp?tences n?cessaires pour travailler comme assistant d’un psychologue comprennent de bonnes techniques d’entretien pour d?terminer le type de soins dont un patient a besoin. L’assistant doit ?galement ?tre comp?tent dans l’administration et la notation des tests standard utilis?s pour ?valuer l’?tat mental et ?motionnel d’un client. Il ou elle doit ?galement conna?tre les bases des pratiques de th?rapie de groupe et ?tre capable de s’identifier aux personnes handicap?es mentales. La tenue de dossiers est ?galement utile, ainsi que de bonnes comp?tences en communication orale et ?crite.