Un administrateur d’entreprise supervise une entreprise et ses op?rations. Son travail consiste ? s’assurer que l’entreprise atteint ses objectifs et est correctement organis?e et g?r?e. Les t?ches d’une personne occupant ce poste sont ? la fois vastes et vari?es et consistent souvent ? s’assurer que les bons membres du personnel sont embauch?s et correctement form?s, ? planifier le succ?s de l’entreprise et ? surveiller les op?rations quotidiennes. Lorsque des changements organisationnels sont n?cessaires, une personne occupant ce poste ouvre ?galement la voie. Dans certains cas, la personne qui d?marre ou poss?de l’entreprise en est l’administrateur, mais ce n’est pas toujours le cas, car parfois une entreprise embauche une personne pour le poste.
Lorsqu’une personne porte le titre d’administrateur d’entreprise, elle est essentiellement le g?rant de l’entreprise et de ses autres dirigeants. Il supervise les personnes occupant des postes de direction pour s’assurer qu’elles suivent les politiques de l’entreprise et ?uvrent pour atteindre les objectifs de l’entreprise de la mani?re la plus efficace. Par exemple, il peut travailler avec les responsables des services des ressources humaines, de la production, des finances, de la comptabilit? et du marketing pour s’assurer qu’ils fonctionnent correctement et qu’ils travaillent conform?ment aux buts et objectifs de l’entreprise. De plus, il peut interagir avec des personnes ext?rieures ? l’entreprise, telles que des partenaires commerciaux et des fournisseurs.
Beaucoup de gens pensent que la gestion d’entreprise consiste ? superviser les personnes et les t?ches qu’elles effectuent pour une entreprise, mais le travail d’un administrateur d’entreprise implique g?n?ralement bien plus que cela. Par exemple, une personne occupant ce poste est souvent charg?e de s’assurer qu’une entreprise s’engage dans des pratiques ?thiques et applique une dynamique de leadership efficace. Il peut ?galement avoir des responsabilit?s impliquant des technologies commerciales et suivre ou d?finir les tendances de l’industrie de l’entreprise. Une personne occupant ce poste a des responsabilit?s pour l’entreprise dans son ensemble plut?t que de superviser certains aspects de celle-ci.
Souvent, une personne avec ce travail passe beaucoup de temps sur des projets. Il peut cr?er, mettre en ?uvre et suivre des projets destin?s ? analyser les progr?s d’une entreprise et ? l’am?liorer. Il peut ?galement cr?er des projets pour lesquels d’autres prendront la direction et passeront du temps en r?union avec les personnes ou les ?quipes qui travailleront sur les projets.
Une grande vari?t? d’organisations embauchent des administrateurs d’entreprise. Souvent, un propri?taire de petite entreprise est son propre administrateur d’entreprise, mais les grandes entreprises embauchent souvent des personnes pour ce poste. Une personne portant ce titre peut non seulement trouver une place dans des entreprises ? but lucratif typiques, mais ?galement dans des entreprises et des organisations ? but non lucratif dirig?es par des gouvernements.