Un agent d’assurance-vie commercialise et vend une assurance qui verse aux b?n?ficiaires une somme d’argent forfaitaire lorsque l’assur? d?c?de. Une personne occupant ce poste peut travailler pour une entreprise ou en tant qu’agent ind?pendant, vendant des assurances pour plusieurs entreprises. Les agents peuvent vendre des polices uniquement ? des particuliers ou ? des entreprises ou servir ?galement les deux secteurs. On s’attend g?n?ralement ? ce que l’agent connaisse une vari?t? de plans et d’options pour aider ses clients ? acheter des produits d’assurance qui r?pondent ? leurs besoins.
Ses clients lui ach?tent fr?quemment d’autres types d’assurance, car l’achat de plusieurs plans aupr?s de la m?me entreprise permet souvent d’?conomiser de l’argent sur le montant total des primes mensuelles. Ces options d’assurance comprennent souvent une couverture incendie, habitation et dommages. L’assurance maladie est ?galement g?n?ralement disponible aupr?s d’un agent d’assurance-vie. Certains agents sont ?galement autoris?s ? vendre des titres et d’autres produits financiers.
Un client qui a manifest? son int?r?t pour l’achat d’une assurance-vie est r?guli?rement invit? ? remplir un questionnaire par l’agent d’assurance. Les questions portent g?n?ralement sur les ant?c?dents m?dicaux familiaux, les ant?c?dents m?dicaux personnels et les habitudes de vie. Cette ?valuation aide l’agent ? faire des recommandations judicieuses sur le plan qui convient le mieux au client.
Il est d’usage que l’agent d’assurance-vie exige que l’acheteur d’assurance subisse un examen physique par un m?decin ou un ?tablissement de soins de sant? choisi par la compagnie d’assurance. Cet examen de sant? est g?n?ralement consid?r? comme sup?rieur ? l’information fournie par le m?decin de famille du client, car on pense normalement que le risque de biais est pratiquement ?limin?. Les affections chroniques non diagnostiqu?es ou les tendances ? des probl?mes de sant? futurs affectent souvent de mani?re significative la prime mon?taire que paie la personne assur?e.
Lorsqu’un agent d’assurance-vie pr?sente les diff?rentes options de police, elle les explique traditionnellement en termes simples pour aider le client ? bien comprendre la police. Les points saillants de l’explication se concentrent g?n?ralement sur les paiements mensuels des primes, les exceptions ? la politique et le montant d’argent vers? aux b?n?ficiaires. On s’attend g?n?ralement ? ce qu’un agent comp?tent soit capable de r?pondre ? la plupart des questions sur ses produits.
Un agent d’assurance-vie qui r?ussit a g?n?ralement d’excellentes comp?tences en communication et un comportement r?confortant. ?tre capable de mettre les gens ? l’aise est important lorsque l’on essaie de leur vendre un produit qui n’aura de valeur qu’apr?s leur disparition. La capacit? d’expliquer clairement les subtilit?s des primes et des exclusions attire et retient ?galement g?n?ralement une solide client?le.
Un dipl?me d’?tudes coll?giales est normalement requis pour ?tre consid?r? pour un poste d’agent d’assurance-vie. Une concentration d’?tudes en statistiques, en ?conomie ou en administration des affaires est souhaitable. Une licence d?livr?e par une agence locale ou r?gionale est normalement requise pour exercer cette profession.