Un agent de développement communautaire est un professionnel qui cherche à améliorer une communauté par la création, la gestion et l’exploitation de programmes d’assistance et de sensibilisation communautaires. Il existe de nombreuses catégories d’emplois différentes pour une personne occupant ce poste; les tâches du poste varient en fonction de la région, du type d’organisation et des programmes disponibles. Travailler dans le développement communautaire est un cheminement de carrière possible pour quiconque souhaite utiliser ses compétences en communication et son esprit organisé pour aider les populations locales.
La formation d’un agent de développement communautaire peut varier. Certains ont un baccalauréat en travail social, en affaires, en sciences politiques ou en communication. Dans certains cas, les agents de développement peuvent avoir une maîtrise ou un doctorat dans un domaine connexe. Les agents de développement communautaire peuvent également détenir des licences spécialisées qui leur permettent de fournir des services uniques à une organisation, tels que des avocats, des médecins et des comptables. Les emplois avec des salaires plus élevés et plus de responsabilités peuvent nécessiter une plus grande éducation, mais certains travailleurs du développement moins instruits peuvent accéder à des postes élevés uniquement grâce au talent et à la ténacité.
Les tâches quotidiennes d’un agent de développement communautaire dépendront en grande partie de l’endroit où il est employé. Les organismes de service communautaire peuvent être gouvernementaux, à but non lucratif, religieux ou même basés dans des établissements d’enseignement. Différentes organisations offrent des services très différents, allant des repas à bas prix pour les personnes handicapées et âgées aux conseils juridiques gratuits pour les personnes menacées d’expulsion. L’objectif que la plupart des organisations de développement communautaire ont en commun est d’apporter des changements notables qui profitent à tous les citoyens, mais les moyens d’atteindre cet objectif peuvent être très uniques à chaque organisation.
Certaines tâches qu’un agent de développement communautaire pourrait avoir comprennent le travail direct avec les clients des organisations, la rédaction de propositions de subventions et la collecte de fonds, la compilation et l’analyse de recherches sur les problèmes communautaires afin de créer des programmes ciblés, et l’embauche ou la gestion de bénévoles. Les agents de développement peuvent également avoir besoin d’assurer la liaison avec d’autres organisations et gouvernements locaux, afin que les ressources puissent être mises en commun et utilisées de la manière la plus efficace possible. La multitude d’opportunités d’emplois possibles signifie que le domaine est grand ouvert à ceux qui ont la passion d’aider la communauté locale.
Les personnes qui travaillent dans le domaine du développement communautaire ont souvent une passion pour la justice sociale, la politique et l’aide aux autres. Les compétences qui peuvent être utiles dans ce domaine comprennent la capacité de travailler en équipe, une excellente communication, de solides qualités de leadership et la foi dans la mission de l’organisation. Armé de ces compétences, un agent de développement communautaire peut être une puissante force de changement dans son travail.