Un analyste de taux étudie et évalue les taux existants dans un certain nombre d’industries. Sur la base de ses conclusions, elle proposera des changements ou suggérera une restructuration de la façon dont ils sont calculés ou facturés. Le poste existe souvent dans les compagnies d’assurance et les entreprises de services publics, telles que les fournisseurs d’énergie ou les agences de réglementation des services publics, telles que celles régissant les transporteurs de fret. Quel que soit l’endroit où elle travaille, ses conclusions et recommandations sont généralement examinées par un comité ou un conseil avant d’être mises en œuvre.
L’analyse des taux est requise pour de nombreuses raisons. Les tarifs peuvent devoir être ajustés en fonction d’une augmentation ou d’une diminution des services. Si de nouvelles taxes sont imposées, des taux de restructuration pour refléter l’augmentation sont souvent nécessaires. La réduction des frais généraux peut entraîner des réductions de taux. Si une nouvelle concurrence entre sur le marché, les tarifs peuvent être révisés pour déterminer leur niveau de concurrence.
Le travail d’un analyste de taux consiste à faire des prédictions et à prévoir des circonstances qui peuvent affecter positivement ou négativement les taux futurs. Cela nécessite d’étudier les conséquences des actions gouvernementales et des décisions législatives. L’examen de cas similaires et de leurs résultats aide l’analyste à tirer des conclusions rationnelles sur lesquelles ses recommandations sont fondées.
Un poste d’analyste de taux requiert des compétences de recherche de premier ordre. Les changements de tarifs proposés nécessitent des faits bien documentés pour justifier les changements. Étant donné que ces propositions de modification des tarifs sont examinées par des professionnels de l’industrie ainsi que des non-professionnels, l’analyste des tarifs doit préparer des rapports et des résumés qui peuvent être facilement compris et sont exempts de jargon de l’industrie ou de langage déroutant.
D’excellentes compétences en communication sont hautement souhaitables pour un analyste de taux. Elle doit s’entretenir avec les politiciens, les fournisseurs, les clients et les organismes de réglementation pour déterminer leurs principales préoccupations. Alors qu’elle aborde ces questions et recommande des révisions, les négociations et les concessions constituent une grande partie des discussions. Il est important pour l’analyste des taux de discerner les désirs personnels des demandes faites dans l’intérêt public afin de faire des recommandations judicieuses.
Un sens aigu des mathématiques dans des domaines tels que la comptabilité analytique et l’analyse statistique aide une personne occupant ce poste à comprendre comment les taux affectent les flux de trésorerie et les revenus. Un analyste des taux supervise normalement un personnel comptable qui lui fournit des faits pertinents à sa recherche. Une bonne connaissance des politiques et procédures régissant les ajustements de taux est utile pour exécuter efficacement son travail.
Pour un poste d’analyste de taux, les entreprises exigent normalement un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en politiques publiques ou en comptabilité. Un minimum de trois ans d’expérience dans les domaines de la budgétisation ou de la comptabilité est généralement requis, dont au moins un an en audit, en analyse des tarifs ou en réglementation des tarifs. Une expérience dans des domaines connexes impliquant des organismes de réglementation ou une analyse statistique ou une formation similaire est parfois acceptable à la place des autres exigences préférées.