La responsabilit? de toutes les fonctions financi?res et comptables d’une soci?t? incombe g?n?ralement au contr?leur de la soci?t?. Il ou elle supervisera ces fonctions, qui comprennent la budg?tisation, la facturation, les comptes cr?diteurs et d?biteurs, les pr?visions et la projection, les rapports, l’administration de la tr?sorerie et l’estimation et le classement des imp?ts. De plus, le contr?leur corporatif travaillera ?galement au sein d’une ?quipe pour concevoir, documenter et mettre en ?uvre les politiques comptables et financi?res. Il ou elle r?soudra ?galement les probl?mes comptables ou financiers et cr?era des proc?dures pour r?soudre ces probl?mes dans le but de rationaliser les proc?dures de reporting pr?cises. La responsabilit? globale requise du poste comprend l’att?nuation des risques financiers, l’am?lioration de l’exactitude des processus comptables et financiers et la garantie du respect des principes comptables g?n?ralement ou internationalement reconnus.
Les responsabilit?s de gestion font partie du p?rim?tre de travail du contr?leur d’entreprise. En plus de superviser le personnel et les processus comptables et financiers, il ou elle maintiendra ?galement des syst?mes document?s pour les proc?dures financi?res et comptables. De plus, le contr?leur g?rera tous les contrats externalis?s li?s aux fonctions comptables et financi?res. ?tant donn? que le service comptable rel?ve de sa responsabilit?, le contr?leur s’assurera ?galement que le service est structur? de mani?re ? atteindre efficacement ses buts et objectifs. Si la soci?t? a d’autres filiales, elle peut ?galement superviser ces op?rations comptables.
La gestion des transactions et le reporting financier sont des fonctions centrales du contr?leur d’entreprise. Ces responsabilit?s comprennent l’assurance des comptes cr?diteurs en temps opportun, le recouvrement des comptes d?biteurs, le traitement et l’exactitude de la paie, le rapprochement bancaire et le recouvrement des paiements de dette en temps opportun. La maintenance du plan comptable, des syst?mes de classement comptable et des syst?mes associ?s au contr?le et ? l’ex?cution des transactions financi?res rel?ve de la comp?tence du poste. Des rapports appropri?s et en temps opportun de tous les rapports financiers, ?tats financiers, budgets et pr?visions font ?galement partie de la fonction du poste. L’analyse financi?re est une fonction de travail coh?rente requise ?galement afin de d?tecter les ?carts et d’assurer la sant? financi?re.
Selon la taille de l’entreprise et si elle est cot?e en bourse, le contr?leur d’entreprise peut ?galement ?tre charg? de d?poser des rapports trimestriels et annuels aupr?s de la Securities and Exchange Commission (SEC). Avec les petites entreprises et celles qui ne sont pas cot?es en bourse, il ou elle peut ?galement assumer les fonctions de directeur financier (CFO). La conformit? est ?galement une fonction vitale du poste. Bien que les imp?ts fassent partie de la fonction de conformit?, le contr?leur d’entreprise aura ?galement la responsabilit? de se conformer ? tous les audits externes et de surveiller les niveaux d’endettement de l’entreprise pour s’assurer qu’ils se conforment ? la politique de l’entreprise.